国企工资一般每月八九千元，年终奖给你惊喜。有的国企是年终奖 10万，有的低至3万，不止这些，年终奖一般不低于30万，唯一让喷子羡慕的是年终奖不低于10.1万年，月补贴，季补贴等，为了避税，发了几张卡，2022年人均为年终奖2.9万。有人认为这个数字有点高，也有人认为不真实，行政事业单位工资改革后，/123，456，789-0/不复存在，/123，456，789-0/现在只存在于企业。

2022年人均为年终奖2.9万。有人认为这个数字有点高，也有人认为不真实。行政事业单位工资改革后，/123，456，789-0/不复存在，/123，456，789-0/现在只存在于企业。在我看来，这个数字是真实的，没有任何水分。2.9万是平均数，不是每个人的实际人数，所以有人年终奖收15万，4万是正常的，有人收1.2万也是正常的。企业之间，发达地区与欠。

不止这些，年终奖一般不低于30万，唯一让喷子羡慕的是年终奖不低于10.1万年，月补贴，季补贴等。为了避税，发了几张卡。

1月13日报道说2022 年终奖 21900人均冲上热搜榜！但是...恐怕大部分人的年终奖都是多一个月工资的意思吧？！那就是十三薪，大部分人的月薪，那就是3000-5000元吧？！因此...年终奖人均21900元，肯定很多人的年终奖5-10万元，这5-10万元年终奖，还有30。

华为员工薪资水平曝光:分为13-22级，新入职本科一般为13C，一般每年2级。华为的标准薪酬结构是:基本工资年终奖分红，每个人的年终奖也会因考核不同而不同。一般来说，华为15级年终奖以上员工的工资是6-12个月。年度奖金标准:A表示4个月工资，B表示3个月工资，B表示2个月工作。

国企工资一般每月八九千元，年终奖给你惊喜。有的国企是年终奖 10万，有的低至3万。

以前我在职的时候有各种奖金。一般单位是工资的50-70%，好单位是工资的12倍。退休后，过年除了生活费和慰问金500，什么都没有。

他们靠奖金，工资一般510，奖金1520，每三个月有季度奖金，年底有年金，更不用说社保公积金，一年至少要1215 W。[皱眉]。

太神奇了！2022年人均/123，456，789-0/21，900元！最近居然有机构发布了2022年企业年终奖的分配方案调查报告。这份报告指出，中国74%的企业分布年终奖，人均收入约2.19万，不得不说，这几年疫情对大家来说都不容易。除了部分刚需企业，大部分企业都处于下滑状态，如果这份报纸。