小公司规章制度。小公司规章制度，小公司规章制度，大脑智汇管理学堂：小公司规章制度，违反公司规章制度可以辞退吗？#企业管理#规章制度#公司管理#公司规章制度#职场@DOU小助手。第一点既然是严重违反公司的规章制度，先看有没有这个制度，小公司不需要严格的规章制度，靠感情、实施亲情化管理就足够了。

这个笑话是不是告诉我们，公司规章制度太多，反而约束了员工的积极性。

这在央企太正常了，一个公司的规章制度都是因人而异的，总之就是领导说你行，你不行也行领导说你不行，你行也不行。

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违反公司规章制度可以辞退吗？如何拿赔偿金，给你总结了一套完整的实操教程，您一条一条的往里面套就可以了。老规矩从最简单的说起来开始。第一点既然是严重违反公司的规章制度，先看有没有这个制度。如果没有制度或者制度已经过期，那不好意思处罚没有依据。第二点如果有这个制度，再看这个制度是不是经过了民主。

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30人以下的小公司要怎么管理？小公司、小老板们一定别被忽悠了去搞管理，这是创业初期最大的一个坑。小公司不需要严格的规章制度，靠感情、实施亲情化管理就足够了，30人以下的公司靠的是老板，上百人靠制度、上千人靠文化，上千人靠文化。30人以下的公司属于创业初期，所以首先要解决的是生存问题，重点是搞营销、。