公司员工规章制度是一家公司运营的重要组成部分，它既可以帮助公司管理员工，又能维护员工的权利，保障公司的正常运行。

一方面，公司的员工规章制度可以帮助公司管理员工。公司可以通过规章制度来规定员工的工作表现标准，以及明确员工的职责和权利，从而有效地管理员工，保证公司的正常运行。此外，公司可以根据规章制度对员工进行考核，以衡量员工的工作表现，并给予适当的奖励和处罚，从而促进员工的工作积极性和责任心。

另一方面，公司的员工规章制度也可以维护员工的权利。公司可以通过规章制度来明确员工的合法权益，以确保员工得到公平的待遇，保护员工免受不公平的待遇，从而使员工能够在公司中安心工作。此外，公司还可以根据规章制度，给予员工合理的休假和加班补偿，以确保员工的合法权益得到保障。

总之，公司的员工规章制度既可以帮助公司管理员工，又能维护员工的权利，保障公司的正常运行。因此，公司应该建立和完善员工规章制度，以提高公司的运营效率，保障员工的合法权益，使公司可以长期稳定发展。