大家听好了，今天终于弄清了一个县有多少个局。一个县有公安局、司法局、反贪局、人事局、民政局、文化局、财政局、审计局、档案局、信访局、交通局、体育局、劳动局、人力资源管理局、社会保障局、老干部局、粮食局、农业农村局、林业局、水利局、物价局、科技局、教育局、气象局、技术监督局、经管局、安检局、商务局、药监局、邮政局、广播电视局、物业局、水务局、统计局、煤炭局、建设局、城管局、市政府。

档案和社会保障主管部门。还有劳动仲裁等等。人力 资源社保局是市政府主管人事、社会保障、劳动执法和人事制度改革的职能部门。下设办公室、人事教育科、政策法规科、就业促进科、人力-2/市场科、公务员管理科、公务员培训考核科、事业单位管理科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、社会保险基金监管科、信息技术科、科技干部科。

二。负责人力-2/的统一管理，规范人力-2/市场建设和推广人力-2。三是负责全市就业促进工作，完善公共就业服务体系，实施就业援助，完善职业资格制度，负责城乡劳动力职业培训制度，牵头组织实施高校毕业生就业工作，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才培训激励政策。四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；负责养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险和补充保险的管理；承担社会保险基金的安全监管责任。

1。公司级别不一样。社保局，属于人社局下属的一个直属局，是上下级的隶属关系。如深圳人力-2/深圳市社保局设立人力-2/和社会保障局(以下简称市人力-2)深圳市社保局是市劳动和社会保障局下属的行政机构，负责全市社会保险基金的征缴和管理第二，功能不同。人力 资源社保局职能1。承担综合管理人力-2/及其市场职责，推进人力-2。

社保局的职能:1。组织实施企业年金、补充医疗保险政策和参保计划；2.负责各项保险资金的筹集、待遇审核、支付和服务；3、负责推进社会保险社会化管理服务；4.负责工伤认定，监督用人单位按规定向其未参保职工支付工伤待遇；负责参保职工的工伤待遇和伤残康复管理，第三，管理不同。