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对于初级HR来说，主要侧重于T专业技能的提升:侧重于学习和掌握人力资源的基本知识和技能，如招聘、培训、绩效管理等。t寻求职业晋升:争取更高级别的职位，如人力资源经理和总监。近日，电子商务、养老护理、母婴护理、计算机等9个培训班在县就业创业服务中心开班，符合培训要求的300余人参加了培训。从培训到获得证书的整个过程都是免费的。

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