工作管理制度是企业管理中的重要组成部分，它是企业管理的基础，对企业的发展起着重要的作用。

首先，工作管理制度可以帮助企业制定出具体的工作计划，明确每个人的职责和责任，帮助企业建立一套有效的管理体系，提高工作效率，改善管理水平，提高企业的整体竞争力。

其次，工作管理制度可以帮助企业规范员工的工作行为，确保员工遵守组织的规章制度，保证企业的正常运行，并有效地控制企业的财务风险。

此外，工作管理制度还可以帮助企业建立一套有效的绩效考核机制，根据不同的岗位要求，给予员工适当的激励，使员工有动力去完成工作，从而提高企业的绩效。

最后，工作管理制度还可以帮助企业制定出一套有效的沟通协调机制，提高企业的内部沟通效率，提高企业的团队协作能力，实现企业的发展目标。

总之，工作管理制度是企业管理中不可或缺的重要组成部分，它可以帮助企业制定出具体的管理计划，规范员工的行为，建立一套有效的绩效考核机制，提高企业的内部沟通效率，更好地实现企业的发展目标。