职工代表是企业内部的一种组织形式，其主要职责是代表职工参与企业的管理决策，提出和解决职工的利益问题，促进企业内部的协调和发展。职工代表的产生是由企业主动推动的，以满足职工的需求，提高企业的经济效益，实现企业的可持续发展。

首先，企业需要制定相关的职工代表条例，明确职工代表的权利和义务，以及职工代表的选举程序，以便职工代表的产生。其次，企业需要组织职工代表的选举，确定职工代表的基本制度，以及职工代表的投票权。职工代表的选举是由企业组织的，一般按照每3-5人一组的原则，通过投票确定职工代表。

第三，企业要组建职工代表的工作机构，并制定职工代表的工作职责，为职工代表提供必要的支持，使职工代表能够真正发挥其作用。第四，企业要组织职工代表参与企业的管理决策，并及时向职工代表汇报企业的经营情况，使职工代表能够及时发现企业的问题，及时参与企业的管理决策。

职工代表的产生是企业主动推动的，企业要按照上述步骤，制定相应的条例，组织职工代表的选举，组建职工代表的工作机构，组织职工代表参与企业的管理决策，以便职工代表的真正发挥其作用，实现企业的可持续发展。