国家规定年假一般多少天-年假|华律办事直通车。现在知道老板最想裁什么人么？**居然是老员工!不是薪酬拖了后腿，而是大家失业拖了后腿，互联网潮水一退，一大把人失业，老板内心独白有没有这样的？这些老员工。

以上，按N 1补偿金成本又高。贡献输出还不如新员工，怪不得劳资喜新爱旧。年假休假规定财税知识经济#公司。2023.9.19星期二每日法律小知识。企业职工带薪年休假的相关法律规定。首先可以肯定的是，带薪年假是法律规定，不是用人单位说了算的。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。一张表读懂年休假所有规定。公务员法第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。

你今年的年假休了吗？职工连续工作满1年以上的。依法享受带薪年休假!职工带薪年休假条例规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受。5天。10天。15天。不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日。不计入年假的假期。

岗位：技能操作岗。要求：大专及以上学历，35周岁以内，2022.2023年往届毕业生，2024应届毕业生优先，好消息：国家发话了！休假制度迎来变动，这三项内容改变生活消费。好消息！国家发话了！休假制度迎来变动，这三项内容改变生活消费近日，我国有关部门发布了关于休假制度调整的通知，旨在进一步优化休假制度，提高人民群众的生活品质。