述职报告可以说是工作报告中的总结报告。述职报告可以说是工作报告中的总结报告，按时间可分为年度报告、阶段报告和任期报告，按内容可分为个人报告和集体报告，工作总结:按范围分，有团队总结、单位总结、行业总结、区域总结等。，按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等，，按时间分，有月度汇总、季度汇总、半年度汇总、年度汇总、一年以上的期间汇总等，述职报告和个人工作总结的区别是最近的。

什么是述职报告要想写好述职报告，首先要明确述职报告的概念，知道报告的对象、内容和目的，对症下药，才能摆脱疾病。述职报告是企业管理层根据自身工作要求和任期目标，在一定时期内向企业董事会、总经理和报告其岗位职责履行情况的书面报告。年底向领导提交述职报告，既是对一年工作的总结和回顾，也是对思考下一年目标和计划的良好激励，同时也让领导更直观地了解自己的工作。

年度述职报告是最常用的一种。二、述职报告的特点述职的内容要根据自己岗位的职责和目标，讲自己做过什么工作，取得了什么成绩，工作效率如何，还有哪些缺点，工作中有没有失误，工作作风如何等。切记不要离开他们的工作范围，东拉西扯。2.除了在述职报告中陈述自己的工作之外，关键的述职报告撰写人还必须进行自我评估。

撰写说明:述职报告是指干部或担任领导职务的负责人根据制度规定或工作需要，定期或不定期向选举或任命的机构、上级领导机关、主管部门和本单位干部职工报告其在一定时期内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告。按内容可分为个人报告和集体报告。述职报告一般由标题、正文和签名三部分组成。

主要包括标题、主送机关或标题。(1)标题。述职报告的标题可分为单标题和双标题。单项报告的标题一般为述职报告，也可以在述职报告前面加上任职时间和职务；双标题由主标题和副标题组成，副标题前有破折号。主标题是对报告内容的高度概括，副标题的构成与单个标题大致相似。(2)主要送达机关或名称。标题下一行标注主送机关或标题。向上级机关提交的述职报告、

述职报告指的是各级各类政府工作人员。一般来说，主要业绩业务是为业务部门陈述的，职能和管理部门的陈述很少。主要是下属向上级、主管部门和下属群众陈述自己的立场，包括履行职责任务的成绩、不足和想法，以便进行自我检讨、评价和考核的书面报告。述职报告是任职者陈述自己的职务，对自己的任职能力进行评价，接受上级领导检查和群众监督的一种应用文。它是可报告的、总结性的和理论性的。

述职报告可以说是工作报告中的总结报告。报告是向上级机关陈述的上半部分，属于行政公文的三个上半部分之一:议案、报告、请示。《国家行政公文处理办法》规定，“报告适用于向上级机关报告工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结报告多用于提交大会讨论，如各级政府向同级人大所作的《政府工作报告》。

个人述职报告是这样写的:抬头:即“标题”。一般述职报告的对象不同，“标题”也不同。2.基本信息。用最简洁的话说明，比如主要情况，时间，地点，背景，事件。3.成绩和经验:一般是横向排列，每一层要有一个小主题，写成一个有层次感的句子。4.问题和教训:这方面应该是实际的，有条理的，而不是逃避的。5.未来计划:包括目标、措施、要求三个要素，要切实可行。

述职报告简介:述职报告是指各级各类政府工作人员。一般来说，述职报告侧重于业务部门的主要绩效业务，职能和管理部门的陈述很少。主要是下属向上级、主管部门和下属群众陈述自己的立场，包括履行职责任务的成绩、不足、问题和想法，以便进行自我检讨、评价和考核的书面报告。述职报告是任职者陈述自己的职务，对自己的任职能力进行评价，接受上级领导检查和群众监督的一种应用文。它是可报告的、总结性的和理论性的。

述职报告可以说是工作报告中的总结报告。报告是向上级机关陈述的上半部分，属于行政公文的三个上半部分之一:议案、报告、请示。述职报告的外部结构是格式化的，包括标题、标题、正文和签名。(1)标题。1.单行标题:“述职报告”或“述职报告(上)”。2.双线标题:在题目上写题目，或者写报告类型。(2)标题。地址是记者对观众的称呼。

“领导和代表”。称谓放在标题下正文的开头，有时根据需要用在正文中间。称谓一般都是用提线写的。使用“谢谢”等礼貌用语。例如，在教代会上作工作报告的题目是:“尊敬的领导、来宾、全体教职员工代表、全校同志”。(3)正文。述职报告的写作方法取决于报告的场合和对象。总的来说，采用总结式的写作方法，分为四个部分。

内容不一样。1.述职报告:主要是下属向上级、主管部门和下属陈述自己的立场，包括履行职责任务的成绩、不足和想法，以便进行自我检讨、评价和考核的书面报告。2.工作总结:就是对一段时间的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析结果的不足，从中吸取教训。2.特点述职报告具有个性化、规律性、大众性、艺术性、真实性、自我报告性、自我评价性和可报告性的特点。

三。分类述职报告:根据报告人，分为个人领导和集体领导班子；按期限分为年度总结、任期总结和不定期临时总结；根据内容宽度，分为专题摘要和综合摘要。2.工作总结:按范围分，有团队总结、单位总结、行业总结、区域总结等。按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。按时间分，有月度总结、季度总结、半年度总结、年度总结、一年以上的期间总结等。

述职报告和个人工作总结的区别最近在博客里经常看到年终总结和述职报告，很多人在写述职报告的时候经常把两者混淆。述职报告和个人工作总结是两种常用的商务文件。准确掌握他们的写作方法的关键是了解他们之间的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一，不同的概念反映了对象的本质属性。述职报告和个人工作总结的概念在本质上是不同的，应该加以区分。

“孟子？惠亮·王上说:“王子们当天向皇帝报告了他们的职责。述职者，职位也。仅此而已。“可见，所谓述职，就是陈述职责，汇报职责范围内的工作，不涉及与职责无关的事项。个人工作总结是个人对某一阶段所做的工作进行系统回顾和分析，从中找出收获、教训和规律性认识的一种交易性文档。二，不同的述职报告和个人工作总结文章的目的和作用是不同的。

年度个人述职报告范文如下:回顾过去的一年，有很多值得总结和反思的地方。为了将来做得更好，我今年的工作如下:在思想工作上，坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想政治业务学习活动，勇于解剖自己，剖析自己，正视自己，在工作中严格遵守学校的规章制度，尊重领导，团结同事，对人真诚，热爱学生，人际关系和谐，处处以一个人民教师的要求规范自己的言行，不断培养自己的综合素质和能力。