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本文目的:为不会写或写PPT的值班人员提供思维参考。本文适用对象:如果你在做值班PPT的时候没有思维，说明你的PPT基础能力差。如果你符合以上两点，请认真阅读。如果你觉得自己的能力可以接受，可以忽略。谢谢你。一份完整的述职报告的思路是:展示自己的价值(自己负责的事情)、结果是什么(尽可能量化)、需要为结果付出什么(自己的工作流程、需要协调哪些资源、遇到的问题如何克服)、自己明年的计划(尽可能量化)。述职PPT只用于内部向领导汇报，领导主要是想看看你对公司的贡献有多大。

但是有些位置是不能用数字量来衡量的。这时候你可以回头看看岗位职责，换个岗位职责。比如这是从钩子上随机剪下的一张图片。在这位产品经理的述职报告中，在他的述职报告中，主要的价值可以写在红圈里，然后围绕这句话逐一展开。产品设计了哪些功能，有哪些亮点，设计这些功能的理由(需求)是什么，实现周期有多长，有哪些难点，如何克服。有些人觉得自己不会写，不会说，所以PPT能力差。

如何写一份汇报工作的PPT？感兴趣的朋友来了解一下吧。工具/材料计算机01首先我们需要创建一个PPT文件，然后选择自己喜欢的背景。然后做一个目录，方便操作。把你在试用期的工作内容和成果写清楚，把你的个人能力表现出来，让公司知道你是一个工作能力很强的人。在工作中写出自己的问题和解决方法。不要只写自己的缺点，要和自己的优点一起写，保持客观。

第一，要简洁明快；第二，颜色不要太鲜艳；第三，背景要相对简单；第四，体裁要清新；第五，动画要加载；一是今年取得的成绩；第二，缺点；第三，未来如何改进？第四，谢谢同志们。第五，谢谢各位领导。1、内容要简明扼要，重点突出；2.增加一些图表数据，让文字更有说服力；3、主题明确，层次清晰，可以事半功倍。尽量简单的表达自己的观点和工作中的一些问题，写下自己的工作计划和工作中需要的数据。

免费提供各种PPT模板。述职的PPT要符合述职的要求。图文并茂的方式，给人很好的印象。作为基层管理者，季度述职是必不可少的。对于大多数管理者来说，准备述职报告的日子属于几个月中最痛苦的日子。接下来我带你走一遍述职报告的步骤，通过最基本的四个步骤，你的述职报告就有内容和亮点，会让领导刮目相看，干货就更不用说了。

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