企业员工职业生涯规划与发展规划企业员工职业生涯规划与发展规划一、企业员工职业生涯规划的内涵职业生涯规划又称职业发展管理。员工如何做好职业规划？优秀范文公司员工职业生涯规划是对个人职业发展进行持续、系统的设计和规划的过程，员工的职业规划有助于自身发展，下面是我分享的一篇公司员工职业规划的范文，希望对你有用。

个人职业规划和发展方向包括:1。纵向发展:即员工职位级别从初级到高级的提升，比如从经理职位提升到副总经理职位，从工程师职位提升到工程师职位。垂直职业发展主要强调员工岗位的责任由小到大，员工岗位的挑战性内容由小到大，员工掌握的技能或能力由低到高。2.横向发展:指同级不同岗位之间的调动，如部门经理调任办公室主任，从事技术工作的R