二婚有婚假吗？二婚有婚假吗？二婚也有婚假。再婚有婚假，二婚有婚假吗？二婚是合法婚姻，所以二婚可以享受法定婚假，二婚有婚假吗？我们都知道二婚有多少婚假，一般我们第一次结婚，很多人离婚后都想复婚。不知道复婚可以休婚假吗？再婚者的婚假与初婚者相同，综上，二婚和初婚享受婚假同等待遇，二婚婚假有多少天？1.已婚男女只要达到结婚年龄，登记结婚后就可以享受国家规定的法定婚假三天。

第二次婚姻和第一次婚姻一样，是受法律保护的合法婚姻。根据法律规定，结婚的男女双方都可以享受至少三天的婚假，在此期间公司不得克扣员工工资。另外，由于不同公司福利不同，具体公司最多可以休几天婚假，参照公司具体规章制度。二婚也可以享受国家规定的婚假。具体天数如下:1。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公假和法定假。6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚姻登记大致可以分为申请、审核、登记三个环节。(一)申请中国公民在中国申请结婚，双方必须亲自到一方户籍所在地的婚姻登记处申请结婚登记。申请时应持有以下证件和证明:(1)户籍证明；(二)居民身份证；(3)单位、村民委员会或居民委员会出具的婚姻状况证明。

二婚可以享受假期，但是法律层面没有规定。只是在行政法规和规范性文件中规定婚假为13天，结婚双方不在同一个地方的，给予额外的旅行假。这个文件当时是针对国企的。通常我们是按照最长3天计算的。只要领了结婚证，就可以享受婚假，不受结婚次数的限制。婚假是劳动者结婚时自己依法享受的假期。用人单位足额支付工资是对劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保护了劳动者的权益，对调动劳动者的积极性具有重要意义。

实行婚姻自由、一夫一妻制、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人和残疾人的合法权益。关于国营企业职工请婚丧假、旅游假问题的通知，普薪〔1980〕29号、普薪〔1980〕29号有比较明确的规定，通知仍然适用。所以一般情况下，如果不是在同一个地方工作，可以根据距离给予出差假。“1959年6月1日原劳动部发布的(59)中劳薪字第67号通知中规定，企业职工在三个工作日内请婚丧假的，工资照发。

二婚是指一男一女离婚或丧偶后的第二次婚姻。在我国，法律认可的二婚可以享受与初婚同等的法律和政策待遇。根据国家关于职工婚假的规定精神，再婚职工的法律地位与初婚职工相同，用人单位应参照国家有关规定，给予其与初婚职工同等的待遇。二婚假方面，可以享受带薪婚假，不能享受晚婚假。1.国家对婚假有什么规定？1.按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离给予距离假。4.没有额外的假期。5.婚假包括公休假日和法定假日。6.再婚的可以享受法定婚假。2.领证后婚假应该休多久？1.国家没有规定婚假的有效期，也就是没有规定登记结婚证后婚假必须休多久。

法律分析:1。享受第二次婚假期间的工资待遇:婚假、旅游假期间，工资照发。2、婚假天数:(1)、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。(2)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。(3)结婚时男女双方不在同一地点工作的，可视距离远近给予事假。(4)探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给予假期。

二婚也有婚假。职工第二次结婚，单位可酌情给予一至三天婚假，距离较远的，单位也可酌情给予距离假。符合结婚条件的当地职工增加婚假的，按其规定执行。【法律依据】关于国有企业职工请婚丧假和旅游假的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。

众所周知，第一次结婚一般都会有婚假。很多人离婚后想复婚，不知道复婚能不能休婚假。再婚的人婚假和第一次结婚的一样。二婚有婚假吗？二婚是合法婚姻，所以二婚可以享受法定婚假。根据国家关于职工婚丧假规定的精神，再婚职工的法律地位与初婚职工相同，用人单位应参照国家有关规定，给予其与初婚职工同等的婚假待遇。需要注意的是，第二次结婚的，可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

因此，即使二婚年龄达到晚婚标准，也不属于晚婚的情形，不能享受晚婚待遇。当然，已婚夫妇中有一方是第一次结婚，另一方是第二次结婚。初婚一方只要符合晚婚的情形，就可以依法享受晚婚待遇。综上，二婚和初婚享受婚假同等待遇。雇主在处理婚假时不应该有偏见。二婚婚假有多少天？1.已婚男女只要达到结婚年龄，登记结婚后就可以享受国家规定的法定婚假三天。

再婚有婚假。根据《关于国有企业职工请婚丧假和旅游假问题的通知》第一条，职工本人结婚的，经单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚假。再婚是合法婚姻，你也应该享受法定婚假。法律依据《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假和旅游假有关问题的通知》第一条职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的，可根据具体情况，酌情给予一至三天婚丧假。

外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假、旅游假有关问题的通知》第三条职工在批准的婚丧假、旅游假期间，工资照发，途中差旅费由员工自行承担。国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假、探亲假问题的通知》第四条上述规定，自本通知下发之月起执行。