为什么要加深国有企业改革？首先是分类推广国有企业改革。国有企业改革的方向党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向，国有企业改革是中央实施国有企业做强做大政策的重要战略步骤，促进国有企业改革有利于国有资本保值增值，提高国有经济竞争力，放大国有资本功能，国企混合所有制改革有哪些途径。

80年代中期以来，国有企业改革主要在政企分开、产权清晰、管理科学三个方面进行，具体表现为:1。一开始在权责方面做了调整，比如放权，承包租赁，双轨制等等。直到最近，政府才成立了国有资产监督管理委员会(SASAC)来管理国有资产。企业自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展。2.产权清晰。起初，中小型国有企业通过兼并和出售的方式转让资产。

为了防止国有资产的垄断，国有资产的股份将逐步出售，或者控制在不妨碍市场经济发展的范围内。3.科学管理。主要是围绕建立现代企业制度。治理结构采用董事会、监事会和管理层之间的制衡机制。推进民主管理。引入现代管理理论和方法。采用现代科学技术生产。分配，坚持效率与公平的原则。延伸信息:建设有能力的国有资本投资公司:十八届三中全会决定中，明确成立国有资本投资、资本运营公司。事实上，央企的母公司大多是控股的产业集团企业，也是事实上的投资公司，地方国资委也大多完成了投资公司的设立。

对于国企改革，可以简单从以下几个方向思考:1。结构优化:国有企业需要深化改革，优化整体管理结构，重构内部流程，推进分权，提高市场化程度，打造更具竞争力的企业。2.激励机制:完善国有企业激励机制，鼓励企业自我发展，提高企业自主创新和自我约束能力，从而提高企业效率和竞争力。3.精细化治理:国有企业需要加强监管中的精细化治理，建立更加有效的内控机制，完善风险管理体系，以提高公司治理水平。

进一步深化的实施方案国有企业改革为深入贯彻落实中共中央、国务院关于深化的指导意见国有企业改革(钟发〔2015〕22号)和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号-0/(京发〔2018〕48号

坚持以习金平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实省委九届五次、六次、七次全会和市委九届二次、三次、四次全会决策部署，以深化供给侧结构改革为突破口，以转换企业经营机制、完善法人治理结构和建立现代企业制度为核心，以混合所有制改革为重点，全面深化国有企业改革，提高国有资本配置和运营效率，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，实现高质量发展，服务渤海新区港口建设和产业发展，服务黄骅新城建设，提升园区功能，服务招商引资和基础设施建设，为全面建设新时代沿海强区和壮丽港城贡献力量。

国企公司制改革涉及以下法律法规。(《立法法》规定，法律由全国人民代表大会及其常务委员会制定。法规是行政法规，由国务院制定。法律涉及公司法、全民所有制工业企业法、国有资产法、证券法。行政法规涉及《公司登记管理条例》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业监事会暂行条例》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《国有资产评估管理办法》等。除了法律法规，很多部门规章制度也涉及国有企业改制，包括《企业经营范围登记管理规定》、《公司注册资本登记管理规定》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《企业公司制改制中国有资本登记管理和财务处理实施办法》、 企业国有资产登记管理办法实施细则国有企业改革《划拨土地使用权管理暂行规定》和国家国有资产管理局国有资产评估管理办法实施细则。

对于国有企业来说，分级改革可以分为三个层次，即在集团层面实现股权多元化，在子公司层面有序推进混合所有制，在三级及以下公司层面鼓励民营控股。(1)通过原股东产权转让实现原股东产权转让本质上是一种“股票混改”，即在不改变混改企业注册资本或股本的基础上，通过原股东股权对外转让的方式实现混改目的。根据《企业国有资产交易监督管理办法》的规定，原则上受让方不具备产权转让资格，遵循“价高者得”的根本原则。

国有企业改革是中央实施国有企业做强做大政策的重要战略步骤。促进国有企业改革有利于国有资本保值增值，提高国有经济竞争力，放大国有资本功能。国有企业改革可分为改革初步探索、制度创新和进一步推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动和地方实践相结合的产物。它本质上是生产力和生产关系的互动，符合建设社会主义市场经济的客观需要。

中心环节和核心内容是建立现代企业制度，增强国有企业活力，提高经济效益。党的十八大报告指出，“要毫不动摇巩固和发展公有制经济，实现公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动更多国有资本投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力和影响力”。

国有企业改革的主要目标是，到2020年，形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度和市场化运作机制，国有资本布局结构更加合理，造就一大批德才兼备、善于管理、充满活力的优秀企业家，培育一大批具有创新能力和创新能力的国有骨干企业。

首先是分类推广国有企业改革。将国有企业分为商业类和公益类，推动国有企业与市场经济深度融合，促进国有企业经济效益和社会效益的有机统一。二是完善现代企业制度。推进公司制股份制改革，完善法人治理结构，建立企业领导人员分类分级管理制度，实行适应社会主义市场经济的薪酬分配制度，深化内部用人制度改革。三是完善国有资产管理体制。

党的十五大报告指出:“建立现代企业制度是国有企业改革”的方向。”因此，国有企业的公司制改造要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，通过国有大中型企业规范的公司制改造，使企业成为适应市场经济发展的法人实体和竞争主体。明确国家和企业的责权利关系。国家按照对企业的出资额享有所有者权益，对企业的债务承担有限责任；企业依法自主经营，自负盈亏。

要采取包括直接融资在内的多种方式充实企业资本。培育和发展多元化投资主体，推进政企分开和企业经营机制转换，扩展资料:国有企业改革是中国经济体制改革的核心环节，是中国经济转型成功的关键。改革开放以来，国有企业改革经历了简政放权让利、承包经营、建立现代企业制度、战略调整和重组等主要阶段，党的十四大明确了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，也为深化企业指明了方向，特别是国有企业改革。