商务礼仪培训的课程内容是什么？礼貌、礼仪、礼节、微笑和强身健体训练方案1。培训目的:灌输服务员工的礼貌、礼仪、行为准则和服务意识，培养良好的精神面貌，树立gfd的良好形象，使员工的举手投足更符合客户的心理要求，达到优化服务质量，美化提升企业整体形象的目的。

十大最权威礼仪培训机构排名:1。北京礼仪学院可以追溯到1988年，是中国最早成立的礼仪文化教育机构之一。2001年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为北京市教育委员会；2.山西省运城华美中等技术学校成立于2005年。它由山西省教育厅主管。是正规合法的全日制、综合性普通中专，值得信赖的礼仪培训学校。

该校由武汉纺织大学副教授刘军创建。刘军是2019年武汉军运会接待人员形象礼仪教官，也是2018年、2021年外交部湖北全球推介会礼仪培训老师。4.沈阳国际公关礼仪学校沈阳国际公关礼仪学校的历史可以追溯到1992年。是沈阳市第一所中外合作办学的全日制中等职业学校，也是全国最早的礼仪文化类中等职业学校之一。2009年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为沈阳市教育局。

1。握手礼仪握手是一种礼仪，但人与人、群体与国家之间的交流赋予了这个动作丰富的内涵。一般来说，握手往往意味着友谊，是一种交流。它可以沟通原本分离的感情，加深彼此的理解和信任，表现出一方的尊重、钦佩、祝贺和鼓励，也传达出一些人的冷漠、敷衍、逢迎、虚伪和傲慢。团体领导人和国家元首之间的握手通常象征着合作、和解与和平。

二、仪表礼仪仪表礼仪包括四点:化妆的原则、化妆的禁忌、服装及其礼仪、白领女性的禁忌。三、仪态礼仪(1)要塑造良好的交际形象，必须注重仪态礼仪。所以，你一定要注意自己的行为。仪态、举止是自我真诚的表现，一个人外在的举止、举动可以直接表明他的态度。礼貌待人，落落大方，遵守一般的进退礼仪，尽量避免各种不礼貌不文明的习惯。(2)拜访客户办公室或家时，进门前按门铃或轻轻敲门，然后站在门口等候。

迎宾礼迎宾礼是服务员进店时的一种接待礼仪。在日常使用中，问候语分为以下几种。问候和祝贺是主要语言。(1)第一次问候。客人刚进火锅店，第一次见客人。服务员应该说:“您好，先生(女士)(或欢迎光临)。我是服务员XX(我是小X)。我很高兴能为几个人服务。”这是客人的第一印象，很重要。我统计了200多个学生的店面，发现服务好的店比服务差的店至少好15%。

(2)时效性问候。会见客人时，要按照早、中、晚的大致时间打招呼(3)对不同类型的客人打招呼。在火锅店用餐的客人类型很多，火锅店的服务人员要根据客人的不同类型打招呼，比如对生日的客人说“生日快乐”，对新婚的客人说“新婚快乐”。(4)节日问候。节日问候一般用在节前或节后的问候语言中，如元旦(大年初一)、国庆节等，可以问候“节日快乐* *新年快乐*”等。

1、《服务礼仪规范培训》是中国纺织出版社2012年出版的一本书，作者是季亚非。本书系统介绍了服务礼仪的基本知识和标准，可以帮助服务型企业的员工提高职业素养。2.服务礼仪规范的培训，使言行符合礼仪，自如得体地面对客户，创造服务价值，提升客户满意度。礼仪将是服务成功的保证。3.本书可作为服务型企业员工的礼仪培训教材，包括银行、电信、酒店、机场、航空公司等。，还为从事服务和服务管理的人员提供特殊帮助。

对于礼仪的流程训练，他主要关心的是这个兴趣的行为，所以基本流程是理论和实践相结合。我觉得我还是有发言权的。本人从事礼仪教育行业和优雅礼仪培训行业5年。与其说礼仪训练能改变腿型，不如说优雅礼仪训练能有效改善腿型。礼貌、礼仪、礼节、微笑和强身健体训练方案1。培训目的:灌输服务员工的礼貌、礼仪、行为准则和服务意识，培养良好的精神面貌，树立gfd的良好形象，使员工的举手投足更符合客户的心理要求，达到优化服务质量，美化提升企业整体形象的目的。

一位企业家曾经说过:“你可以动我的机器，烧我的工厂，但如果你留下我的员工，我就可以有重生的机会。”。可见，人是企业生存的第一劳动生产力，是企业的宝贵财富。如何注意发现员工更大的主动性和责任感？培训是企业人力资源管理的重要环节。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。通过培训，挖掘员工的潜力，提高员工的工作技能，传承企业文化，通过培训增强企业凝聚力。

课程:商务礼仪与职业素质第一部分:职业素质1。专业化是企业与国际接轨的必由之路1，决定企业未来发展的核心因素。中国企业职业化管理的问题与根源，中国企业职业化问题的根源探讨4页。四种类型的员工，现代企业职业管理。什么是职业精神？2.什么是职业管理？3.专业管理模式？4.提高专业水平的有效方法？5.建立专业标准？2.职业行为准则-奉献1，影响员工敬业程度的六个因素2。盖洛普案例-12题方法3，职业化的成功之路4。培养敬业员工的五个方向，个人发展与专业平台的协调1。管理者的责任是帮助员工成长。