如何飞跃中等收入陷阱成功飞跃中等收入陷阱就更难了。所谓中等收入陷阱是指进入中等收入发展阶段后,长期停留在中等收入区间的国家或地区,从世界范围来看,第二次世界大战后,100多个国家和地区先后达到中等收入发展水平,但真正跨越中等收入阶段。
历史上只有6个国家成功过-0,分别是日本、以色列和亚洲四小龙。中国基本符合中等收入陷阱的要求,将于2024年进入高收入阶段。中国基本满足穿越条件“中等收入陷阱”。第一阶段是低收入阶段(1978-1998年)。在此期间,中国人均国民总收入从190美元增加到820美元,用了20年时间才走出低收入阶段。在这个过程中,社会主义市场经济体制的改革是经济增长的根本动力。从农村生产配额到城市国企改革,从明晰产权到引入竞争机制,生产力的发展潜力在市场机制的作用下不断释放。
现阶段中国经济增长的典型特征是劳动力、资本、土地等自然资源等有形要素的投入不断增加,增长动力主要由要素驱动。这一阶段,以劳动密集型产品出口为主的对外贸易成为重要的增长引擎,外汇储备增长十几倍;投资率居高不下;房地产已经成为国民经济的支柱产业。但是,高投入、高增长也是以资源环境为代价的,增长不可持续的矛盾凸显。第三阶段是中上收入阶段(20102023年左右)。
国际公认的成功穿越的国家和地区“中等收入陷阱”是日本和“亚洲四小龙”。就规模相对较大的经济体而言,只有日本和韩国实现了从低收入国家向高收入国家的转变。如下:1。日本人均GDP 1972年接近3000美元,1984年突破1万美元。2.韩国1987年突破3000美元,1995年达到11469美元。日本从中等收入国家走向高收入国家用了12年左右,韩国用了8年。
中国将陷入中等收入陷阱 01中国人均GDP目前中国人均GDP还是比较高的,高达8000美元。预计5年后中国将进入高收入国家行列,因此基本不太可能陷入“中等收入陷阱”。需求过剩和供给不足的矛盾基本解决。我国目前需求过剩和供给不足的矛盾基本解决,所以没有什么大的矛盾需要解决,处于平稳发展的阶段,陷入“中等收入陷阱”的可能性很小。除非出现明显的需求过剩和供给不足,否则可能陷入“中等收入陷阱”。很明显,
【答案】:A、B、C、D第一步,考察经济学原理知识。第二步,“中等收入陷阱”是指很多国家成为中等收入国家后会进入经济停滞期,出现贫富悬殊、环境恶化、社会动荡等现象,最终长期徘徊在高收入国家的门槛之外。“中等收入陷阱”国家的特征包括经济增长下滑或停滞、民主混乱、贫富分化、腐败频发、过度城市化、社会公共服务短缺、就业困难、社会动荡、信仰缺失、金融体系脆弱等。
\中等收入陷阱\是经济学的热门话题之一。自2012年以来,中国GDP增速逐年下降。很多人担心中国经济能否成功转型,避免陷入“中等收入陷阱”?避免陷入“中等收入陷阱”的关键是什么?世界经济发展的历史表明,当一个国家的人均GDP超过3000美元时,如果不能及时改变经济增长模式,就可能长期停留在所谓的“中等收入陷阱”。
一般来说,经济发展可以分为三个主要阶段。第一阶段是要素驱动阶段,人均GDP低于3000美元;第二阶段是效率驱动,人均GDP从3000美元增长到9000美元;第三阶段是创新驱动阶段,人均GDP高于17000美元。在要素驱动阶段,市场机制可以发挥基础性作用,人们有钱就进行生产性投资,有强烈的劳动意愿,提供基本生产要素的积极表现被激发出来。
成功跨越中等收入陷阱就更难了。所谓中等收入陷阱是指进入中等收入发展阶段后,长期停留在中等收入区间的国家或地区。从世界范围来看,二战后先后有100多个国家和地区达到中等收入发展水平,但真正跨越中等收入阶段进入高收入行列的很少。其中,拉美国家的情况最为突出,大部分国家长期滞留其中。比如阿根廷幸存了半个世纪,拉美国家中只有巴西有望跨越陷阱,经过几年努力进入高收入国家行列。
那些未能跨越中等收入陷阱的教训,大多来自那些成功跨越中等收入陷阱的国家和地区的经验,主要依靠积极的升级政策和良好的制度。具体表现为采取积极的产业升级政策,大力推进技术和管理制度创新,以创新推动产业结构和经济结构不断升级;注重人力资源的培养和利用,不断改善管理,提高经济运行效率;形成包容性机制,支持经济增长和社会变革。
所谓“中等收入陷阱”是指当一个国家的人均收入达到中等水平时,由于不能顺利实现经济发展方式的转变,导致经济增长动力不足而出现的一种经济停滞状态。未来五年、十年,中国很有可能滑入中等收入陷阱。解决办法如下:第一,农业改革减少对粮食的全方位补贴,鼓励农产品进口。中国人总是有一种战争心态,以为一旦发生战争,中国的大量进口农产品就会被封锁,但即使发生战争,我们也可以通过“种草、退耕还湿”来保证农产品的库存。
第二,户籍改革要从法律角度打破户口迁移的障碍,允许各地租房落户。国务院于2014年7月发布了户籍制度改革文件,截至目前,只有14个省市出台了实施办法,但老百姓最愿意落户的省份并没有放开。所以,为了打破劳动力流动的一些阻力,国家应该提供教育、医疗等资源,让转移人口真正在城市稳定下来,第三,在劳动关系上,员工不能像欧美国家那样,按地区或行业联合起来,与雇主强势谈判。