又是一年毕业季，很多高校毕业生马上就要离开学校、走上工作岗位了。各位小伙伴们，如何签订劳动合同的相关知识帖请一定收藏！劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议，劳动合同应该怎么签？听听小编来唠唠，上期我们介绍了哪些情形下劳动合同终止，今天我们一起来看:劳动合同期满，劳动者有哪些特殊情形，劳动合同应当续延至相应情形消失时终止。

热点城市:萝北县律师、鸡东县律师、宝山区律师、绥滨县律师、密山市律师、蓟县律师、尖山区律师、向阳区律师。公司与员工之间的法律关系由劳动 合同规定。劳动 合同有相应的期限，企业和员工在期限到期时都会面临合同续签的问题。这时，员工续签 合同申请book成为员工续签合同、员工合同的必要条件。

员工续签合同申请预定模板:员工续签合同/预定单位领导:你好XX。我叫XXX，女，XX岁，大专学历。我在XXXX XX与贵公司劳动 合同签订了一份为期两年的合同，现在在贵公司的XXXX业务办公室工作。两年来，在单位、领导和同事的关心和支持下，我认真做好本职工作，按照岗位职责和行为规范的要求，圆满完成了领导交给的各项任务。现在合同即将到期。经过我的考虑，我决定续费申请-3合同原因有二:第一，在合同期间，我会使用高质量的产品。

法律分析:1。题目:写“续签合同申请本”。2.标题:顶框表示接受来信-2的单位、组织或相关领导。三。正文:正文是书的主体申请，先提出要求，再说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。四。结论:写下成语“特此申请”，“恳请领导帮忙解决问题”“望领导批准研究”等。也可以使用“特此”、“敬礼”等礼貌用语。五、签字及日期:个人申请姓名要写清楚申请单位名称申请单位名称加盖公章及日期。

续签劳动合同申请该书应当载明下列事项:(1) 合同当事人的身份信息；(2)工作岗位和内容；(三)工作时间；(4) 劳动报酬；(五)违约责任。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三十五条劳动 合同法律规定，用人单位和劳动可以变更合同的约定内容，对劳动 合同的更改应以书面形式进行。劳动 合同的修改版应分别由雇主和劳动持有。