毕业生切勿轻率签订合同！实习合同、三方协议、劳动合同。许多毕业生对实习合同、三方协议和劳动合同的区别一无所知，这是因为学校并未详细说明，许多家长也不太了解，这导致毕业生在签署合同时容易犯错，今天，我将分三部分详细介绍实习合同、三方协议和劳动合同之间的区别，希望能给毕业生们提供帮助，首先，让我们来了解实习合同。实习合同也称为实习协议，是在校大学生通过参加实习单位的工作进行实践学习时所签署的文件。

应届毕业生实习需要签署实习协议、实习协议的基本内容和附加条款有哪些实习协议的基本内容主要包括基本信息、报酬、工作内容和意外风险。此外，还会附加一些条款，比如保密条款、竞业禁止条款等。下面，为了帮助你更好地了解相关法律知识，边肖整理了相关内容，希望对你有所帮助。应届毕业生如何签实习协议【基本内容】1。基本信息:基本信息包括协议双方的必要信息。

为了避免发生纠纷时联系不到当事人，最好有实习学生的联系地址，单位法定代表人，协议上的联系地址。同时，实习同学们要注意与自己签订实习协议的单位是否是合法成立的单位。2.报酬:在具体的权利义务中，实习要落实的重点之一是实习是否有报酬。部分实习未发工资，单位完全为实习提供实习的机会。如提供报酬，则实习协议必须明确约定报酬标准和支付方式。

1。根据教育部规定，需要签署实习健康协议。2、一般由当地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本。3.协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)签订。4.如果当地主管部门没有相关的协议范本，可以从其他地方拿来。5.关键是在实习中明确每天的工作时间，在实习中明确报酬方式，责任时间的处理。很多大学生进公司都会签a 实习句号，和实习句号不一样。很多公司要求实习学生签协议，会影响我们-0。

法律主体性:大学生 实习协议可以签订实习。如果大学生学业已基本完成，无需返校，也可以与用人单位签订劳动合同合同；如果是以学习为目的，没有约定的岗位、报酬、福利待遇，签实习协议就可以了，法律客观性:《职业学校学生管理条例》第十二条实习学生入职前实习和入职后实习，职业学校、实习单位和学生应签署。本协议文本由双方各执一份。