如果发生工伤事故怎么办？无论是在哪个企业从事什么工作，都要掌握一定的法律法规基本知识。下面主要来谈论工伤事故，俗话说，不怕一万，只怕万一，万一发生工伤事故，怎么办呢？当务之急，是立即救治伤员并进行事故报告，让我们来看一看怎样进行伤害救治和事故通报吧！一、伤害救治如果动脉损伤大量出血时，当即要绑扎止血并用棉纱和棉纱织物来按住伤口，加速凝血，如果是腰部受伤，一定要平行搬动受伤者，切不可扭曲。

不能因事故小、危害程度低，就隐瞒不报，这样只会引起更严重的后果。2、保护现场发生事故时，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，不能慌乱，不能破坏现场的证据和线索。因抢救人员和财产，须移动现场部分物件，必须做出标志，绘制事故现场图，摄影并作详细说明。凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。3、为确保现场勘察，清理事故现场。

第1页共1页预览:工伤事故报告(模板)焦作市人力资源和社会保障局:××市人力资源和社会保障局:××市人力资源和社会保障局二。事故的处理过程、补救措施和后果。三。参与事故调查的人员(姓名和职务)。四。对伤亡是否工伤或视为工伤的初步意见。

工伤事故Investigation报告内容包括工伤时间、地点、过程、见证人、首次就诊医院-如果员工或其近亲属认为是工伤而用人单位认为不是工伤。用人单位应当自受到伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请事故鉴定。【法律依据】-1/保险条例第十九条。社会保险行政部门受理工伤确认申请后，根据审查需要，可以对事故伤情进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。

工伤事故报告书的写作要点一般包括:1。报告书的格式要规范，包括书名，2.报告这本书应该详细描述事故的经过，包括事故发生的时间、地点，事故的起因、过程、结果等等。3.报告书上要列出伤者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、工种、受伤部位、伤情等，同时应给出伤者的医疗情况，包括送医时间、治疗方法、治疗效果等。