巡视整改方案是指在巡视活动中发现的问题，经过研究分析，制定出的改进和解决问题的措施。它是一种有效的管理手段，可以有效地控制和纠正组织内部的问题，提高组织管理的效率和质量。

首先，在制定巡视整改方案之前，必须全面了解组织内部的状况，并进行全面的调查研究，以便发现问题所在，分析问题的原因，以及采取有效的措施来解决问题。

其次，在制定巡视整改方案时，应充分考虑各方面的因素，包括组织的经费、人力、物力等，以及组织内部的管理制度、管理流程、管理措施等，并结合实际情况，制定出有效的解决问题的措施。

此外，在制定巡视整改方案时，应当考虑到改进的成本和效益，以及对组织的影响，并结合组织内部的实际情况，制定出最有效的改进方案，以实现最大的效益。

最后，在制定巡视整改方案时，应当及时完成整改工作，并定期对整改情况进行监督和评估，确保整改工作的正确性和有效性。

综上所述，巡视整改方案是一种有效的管理手段，它可以有效地控制和纠正组织内部的问题，提高组织管理的效率和质量，是实现组织目标的重要手段。因此，在制定巡视整改方案时，应当充分考虑各方面的因素，并及时完成整改工作，定期对整改情况进行监督和评估，以保证整改方案的有效性和可行性。