1、工作作风不严格。我的工作作风，一份仓促不全面的通报说明而已，同时看到当地蜀黍工作作风建设水平的严重不足！属于个人生活作风问题，跟工作能力不相关，撤职就有点严重了，事不拖，话不多，人不作，平时只满足完成本职工作，而没有自觉地去创新、去探索，没有真正将一线工作法用起来，作风形象还有待提升。

现在很多人都在发愁主题教育问题剖析材料，我们办公室主任写的主题教育对照检查材料真是出神入化，看似批评，实际功力深厚。他紧扣理论学习、某治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，检视剖析了学习的深刻性不够、学习的贯通性不够、学习的实践性不够等18条具体问题，条条可以参考借鉴。这篇全文。

我的工作作风。事不拖，话不多，人不作。供职于和谐健康的第三十三个月，加油！

管理人员太多，生产成本居高不下，生产方式落后，没有重视技术创新，满足现状，没有很好地发扬实事求是的工作作风。…。只是个人观点，不一定正确。

栖霞区的工作作风和求真务实的做法值得借鉴，但要克服讲在嘴上写在纸上整改不扎实的情况发生。

这个服务大厅的夏天，真冷。兰州，乃至甘肃上下，正在开展三抓三促行动。旨在推动全省上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。昨日去兰州市社保中心办事，服务大厅三抓。

自我批评。1、工作作风不严格。认为工作只要过得去就行，没有养成好的工作习惯，干事创业的自觉性、主动性不强。平时只满足完成本职工作，而没有自觉地去创新、去探索，没有真正将一线工作法用起来，作风形象还有待提升。2、担当精神不到位。对自身要求不够格，自我加压不够，导致了不能时刻对自我高标准、严要求。

属于个人生活作风问题，跟工作能力不相关，撤职就有点严重了。

一份仓促不全面的通报说明而已，同时看到当地蜀黍工作作风建设水平的严重不足！

东北营商环境的改变，紧靠高层领导的重视，部署，推动落实是不够的，散落在每个工作岗位上的千万名工作人员如果不转变思想，不转变作风，营造良好的营商环境仍是一句空话。