岗位职务是指职员在一定的组织中所担任的职务，它是一个组织中职员的职责、职权和职责的综合体。岗位职务是构成组织的重要组成部分，它决定了组织结构的形态，是组织发展的基础。

填写岗位职务，是组织管理中的重要环节，主要包括以下几个方面：

一、明确岗位职务。首先，要明确岗位职务的内容，把握其职责范围和职责权限，这样才能更好地把握组织管理的方向。

二、确定岗位职务的职责和职权。每个岗位职务都有其职责和职权，这些职责和职权必须明确，才能确保组织的有效运行。

三、确定岗位职务的职级。确定岗位职务的职级，可以帮助组织确定职员的职责和职权，以及确定管理体系的结构。

四、确定岗位职务的工资待遇。确定岗位职务的工资待遇，是组织管理中的重要环节，它可以确保组织的有效运行，也可以激励职员更好地完成职责。

以上就是岗位职务怎么填的内容，岗位职务的填写是组织管理中的重要环节，它可以确保组织的有效运行，也可以激励职员更好地完成职责。组织管理者应该把握好岗位职务的填写，以保证组织的有效运行。