工作表现是指员工在工作中的表现情况，包括他们的工作能力、工作效率、工作态度等。一个优秀的员工应该拥有出色的工作表现，以获得更好的工作机会和提升职位。

首先，优秀的员工应该具备良好的工作能力，他们不仅要掌握专业知识，还要学习新技术，快速掌握新的知识，并能够有效地将其应用于实际工作中。其次，优秀的员工应该具备良好的工作效率，能够在有限的时间内完成规定的任务，并能够按时完成工作，以提高工作效率。此外，优秀的员工还应该具备良好的工作态度，他们应该把工作当作职责来对待，不管是完成规定的任务，还是和同事和领导沟通，都应该表现出责任心和尊重，以便获得更好的工作表现。

此外，优秀的员工还应该具备团队协作精神，他们应该能够与团队其他成员有效地协作，以达到更好的工作效果，并能够协助其他成员解决问题，以提高团队的工作效率。最后，优秀的员工应该具备自我学习能力，他们应该能够不断提高自己的专业水平，并能够在工作中不断学习新的知识，以提高自己的工作表现。

总之，工作表现是一个优秀员工的重要指标，良好的工作表现可以为员工赢得更多的机会，以获得更好的发展。因此，优秀的员工应该注重自身的能力提升，并努力提高自己的工作表现，以获得更好的发展机会。