放心吧，会有与之相匹配的分配制度，国富不会饿着百姓的。1956年全国企业正式施行八级工资制，合理的分配制度是经济活力之源！1956年全国企业正式施行八级工资制，合理的分配制度是经济活力之源！这样的分配制度让工人充分感受到了主人翁地位，改革社保分配制度势在必行，相对公平，平等是百姓所期待。

精英们不干啊。建国初期严控贫富分化，厂长、公务员与工人同薪。1956年全国企业正式施行八级工资制，合理的分配制度是经济活力之源！严格控制贫富分化。以石油工人为例，1级工资大概在40元左右，8级工资不超过132元。从一级到八级，正常情况下需要20年，非常公平。初级公务员。

华仔70442183：建国初期严控贫富分化，厂长、公务员与工人同薪。1956年全国企业正式施行八级工资制，合理的分配制度是经济活力之源！严格控制贫富分化。以石油工人为例，1级工资大概在40元左右，8级工资不超过132元。从一级到八级，正常情况下需要20年，非常公平。初级公务员工资和一级工差不多，厂长工资和八级工差不多。这样的分配制度让工人充分感受到了主人翁地位。五六十年代人民热情高涨，仅仅用了不到十年的时间就完成了初步的工业化，非常了不起。1956年全国企业正式施行八级工资制。

改革社保分配制度势在必行，相对公平，平等是百姓所期待。

放心吧，会有与之相匹配的分配制度，国富不会饿着百姓的。人都干啥去，没有工作怎么活，国家发钱吗？

别说什么努力的话，努力是一方面，主要还是分配制度问题，也就是政策问题。

朝花夕拾偷篇3。偷柿子。50年前，农村是实行公社、大队、小队三级管理，生产小队是核算的基本单位，一般实行人七劳三的分配制度个别也有人六劳四的，就是分配活动中不管分配什么人口占七成，劳动能力占三成。那么劳动能力是怎么衡量的呢？那就是工分，工分就是你在劳动过程中所量化的分数看来量化管。

社会公平的养老制度：养老金应分两部分，有国家养老金，和个人养老金。一：国家养老金：中国是按劳分配制度，民众工作期间，劳动应走市场经济多劳多得，工资根据市场经济可高可低，60岁后退了休，都不能在岗位上为国家做贡献了，国家给的养老金，应人人平等。二：个人养老金，政府应公民30岁后，每人每年限额度。