经营管理者是在经济社会中极为重要的角色，他们负责组织和管理组织的资源，以实现组织的目标。经营管理者的职责是制定和实施组织的经营策略，以确保组织的发展。

经营管理者首先要熟悉组织的目标，并制定一套经营策略来实现这些目标。这需要经营管理者具有良好的分析能力，能够准确分析组织的现状，并从中提取出有效的经营策略。经营管理者还要熟悉市场状况，以便制定更有效的经营策略。

经营管理者还要组织和管理组织的资源，以实现组织的目标。这需要经营管理者具有良好的组织能力，能够有效地组织和管理组织的资源，以实现组织的目标。此外，经营管理者还要熟悉组织的管理流程，以便有效地管理组织的资源。

经营管理者还要及时发现组织的问题，并及时采取行动解决问题。这需要经营管理者具有良好的判断力，能够准确判断组织的问题，并及时采取行动解决问题。

经营管理者还要定期监督组织的运营情况，以确保组织的发展。这需要经营管理者具有良好的监督能力，能够定期监督组织的运营情况，及时发现问题，并及时采取行动解决问题。

总之，经营管理者是在经济社会中极为重要的角色，他们负责组织和管理组织的资源，以实现组织的目标。经营管理者需要具备良好的分析能力、组织能力、判断力和监督能力，以便有效地组织和管理组织的资源，实现组织的目标，促进组织的发展。