她提请了停薪留职申请，很快得到批准。停薪留职是员工个人申请的做法，停薪留职，什么操作？上班时有停薪留职过，老总也说他打算办理停薪留职了，唉，还没联系上，去年6月份开始，他就以身体原因突然向单位申请停薪留职，一直请假，据说经常来杭市，也不知道在干什么。可以申请劳动关系中止，等回来上班在发工资购买社保，期间都可以不用，相当于停薪留职要是判个1年半载的话，公司难道也留着他。

还没联系上，去年6月份开始，他就以身体原因突然向单位申请停薪留职，一直请假，据说经常来杭市，也不知道在干什么。电话也关机了，家里人只知道他最近在杭市，谁也不知道他在哪儿，不过联系上他是迟早的事。——紫金陈：推理之王系列共3册。

白慧总归还是个好员工，她在老公还有自己父母的多重口舌劝说下，还在经济极为困难的情况下，最终还是选择了自家的困难自家抗。她提请了停薪留职申请，很快得到批准。她也想明白了一句话，当你费尽心机获取了一条路，等于同时也堵死了别的路，人生的路，会越走越窄。姚总也答应她，等她生完孩子，休完产假，继续留用她。

停薪留职，什么操作？停薪留职是员工个人申请的做法。公司没权利这样做。妥妥的劳动仲裁案例。

#你有经历过失业吗#。上班时有停薪留职过。申请经单位批准，一阵高兴过后，就马上意识到，停薪留职期间，能不能拿到预期的收入，能不能——吃四个菜，单位可就不给保底，要全靠自己了。顿时。我就产生了一种失业的感觉。幸亏，我和同事，事先准备充分，比如，借了5000元流动资金高息，月息5分预租了一间门。

我认为你1997年留职停薪时手续没完善好，否则单位又给你按自动离职处理？像你这种情况可以申请仲裁或法院起诉。

可以申请劳动关系中止，等回来上班在发工资购买社保，期间都可以不用，相当于停薪留职要是判个1年半载的话，公司难道也留着他？不支持公司的做法，杨某已经委托母亲代为请假了！

公司已经彻底蹦了，前两天集团公司下发了停薪留职的文件，公司财务，副总，还有几个老员工都递交了申请，工资发不出来，五险一金欠了一年，都无视社保公积金的催缴函。员工也罢工不想上班了，领导态度就是，无论愿意走还是愿意留，欠的公司承认，但是没钱补，你要罢工就罢，罢了更没钱发。老总也说他打算办理停薪留职了，唉。