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HD点亮：如果让你给单位的一线员工做培训，开场白应当怎么说？如果一上讲台就说，好，人都到齐了，那咱们就抓紧时间开始吧！是不行的。因为，现场的学员们可能还不知道要培训什么内容，学了是干嘛用的，这时候你劈头盖脑就进入主题，大家一时半会儿缓不过神来。那么，究竟应该怎么说好开场白，使学员能够马上聚精会神迅速进入培训氛围呢？得到当众表达训练营的徐昆老师给了一个公式：开场白=背景目的好处，比如你是一家机械厂的工程师，要给一线的工人做培训。开场应当这么说：下个月我们的新产品就要投产了，生产工艺上有些优化——这是背景，今天这个培训，我会教大家新工艺的标准和实操——这是目的。只要大家掌握了，未来生产的效率就会大大提高，保证每天准时下班——这是好处，你看，这么说完，大家不但知道为什么要培训，要学什么，还知道学会了以后的好处，马上就会进入培训氛围。