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退休返聘签署劳务协议！

退休的人，签了返聘协议，要人离开，比较简单！#劳动法##民法典#。

老李师傅今年五月五号60岁，技术好，工作认真，公司决定继续聘用，于是派人事专员找老李签份退休返聘协议，老李是个很认真的人，仔细看了协议，并不认可。问他为啥不签，都到了退休年龄了，按相关法律规定就得改签劳务协议，这个协议是公司统一版本没有啥问题，老李说自己还没退休呢，还得继续缴费。

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还是要摆正位置，退休返聘就要听新领导的，不要按自己的来，本人63年的，4月份刚刚退休，5月份享受待遇，退休金只有区区3千4百元。单位又和我签了返聘协议，月资5千同退休前待遇，不用再缴社保了，觉得挺好的。工作要快乐，如果哪天觉得憋屈，随时走人，协议并没有什么约束！

返聘回原单位，关系是不好处！本人63年的，4月份刚刚退休，5月份享受待遇，退休金只有区区3千4百元。单位又和我签了返聘协议，月资5千同退休前待遇，不用再缴社保了，觉得挺好的。工作要快乐，如果哪天觉得憋屈，随时走人，协议并没有什么约束！

我也退休返聘了，七八千也是直打退堂鼓！并不累，关键是感觉不自由！我退休后最蠢的一件事：就是以每月5000元工资，返聘回原单位上班。我今年62岁，去年刚刚退休。我原来是一家国企的技术员，工作了30多年，积累了不少经验和技能。我退休后，原单位给我发了一封信，说他们很。

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劳务合同适用于退休返聘人员。

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