南京事业编年收入只有5万多，太低了？！一位南京事业单位工作的211硕士抱怨：基本工资2200多，公积金1300，出差补助200多一天，一年合计5W多一点。感觉这位是编外人员吧，据了解南京事业编10多万都是少的,正常20多万甚至更多，比起上海差不了多少，倒是民营企业的工资收入比上海差不少。

考虑是否值得去，需要综合考虑以下几个方面：1.该医院的发展前景和薪资待遇；2.个人的职业发展规划和兴趣爱好；3.商讨好医院单位的基层员工晋升制度，是否有上升空间。如果这些方面都符合自己的要求，建议去参加招聘会计编外考试。在一线城市中，医疗行业就业需求旺盛，工作稳定性也很高，职业发展也非常广阔，因此对找工作的人来说，考虑医疗行业是一个不错的选择。

(一)编外城管协管员工资标准：每月工资为2537元 工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元启动，每满一年递增50元直至250元止)；(二)绩效工资总额在不能超出限额(基础数乘以单位总人员数量)的前提下，按平日考查在绩效工资的基础数上下浮动。(三)用人单位按国家有关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人负担部分由应聘者个人担负。

南京市招收非师范生的编外有：教育学、心理学、体育学、社会学、新闻传播学、汉语言文学、外国语言文学、文学、历史学、哲学、经济学、法学、数学、物理学、化学、生物学、地理学、艺术学、计算机科学与技术、管理学、建筑学、农学、药学、中国语言文学、政治学、公共管理学、环境科学与工程、统计学等。

南京市各区教师考编条件都是不一样的，以当地教育局网站、人社局网站公告为准。我们历年来搜集汇总南京市各区教师招聘公告发现，各区的教师招聘条件大体上变化不大，但是涉及学校、学科等条件的会有变化，要注意，南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：总结如下：1.市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。