外企的春季招聘活动通常在3月底达到高峰，许多外企开始大规模发布招聘信息，这为正在找工作的人提供了丰富的就业机会。经济日报报道说，该找工作了，但看看招聘信息。年龄门槛真的是个老问题了。我还没找到工作呢！这个靠谱吗？你们都遇到过这样的招聘信息吗？找工作越来越难了。今天偶然看到一则招聘广告，可以说是史上最离谱。

许多公司在找工作和申请职位时仍然会记录你的年龄。他们让员工自己找项目，然后他们要计算自己的兼职费用。看完这个招聘，大家都沉默了。这简直就是萝卜山头，招聘的意义在哪里？萝卜岭有多明显，公开招聘有什么价值？然而，外企的春季招聘也存在一些挑战和考验。真的很悲哀。我36岁了。我在人事部工作了10年，想找份新工作。但是，90%的职位都设置了年龄要求。看到最高限制在35岁以内，我真的感到无能为力。

这几天，我在网上看到烟草工人的招聘是有偿的。这样的限制显然违反了我们求职的公平性，不利于人力资源的使用，也违反了法律！青岛西海岸新区远洋控股集团公司招聘公告。这家公司的招聘方式直接颠覆了我多年的认知。不知道你是不是和我一样在找工作，就是海投投了很多简历，最后收到了邀请面试。我知道她没有明确工作信息和工资，但也没有其他工作邀请，所以我认为这将是一次散步。然后我去了面试现场，在前台看到一张签到表，上面写了很多面试者的名字和面试职位，我知道我在充当人事的KPI。我想我会来这里，所以我们来采访一下。结果人事明明看了我的简历，让我填了他们公司的另一份信息表，然后让我在面试的时候再介绍一遍自己。我真的很抗拒。

湖南省长沙市长郡湘府中学招聘劳动教师公告报名时间:自本公告发布之日起至2024年4月14日止，面向社会公开招聘100个岗位及保安。另一方面，求职者也在积极准备迎接外企的招聘浪潮。我在老板上发了很多消息，都石沉大海，没有任何回应。这种招聘方式简直让人无法理解。希望他们能反思一下。