招聘教师的先决条件是年龄不得超过35岁。一旦超过30岁，就不能参加考试，也不会给你机会。许多人说许多工作的年龄限制从35岁改为30岁。根据教育强国计划，到2035年我们仍需要1750万名教师。一旦超过30岁，就不能参加考试，也不会给你机会达到35岁。我想说的是:你哪里没机会了？后来，妻子考上了一所小学的公办教师。

目前，40岁以上的教师占35%，50岁以上的教师占10%，这意味着再过10年，共有约600万教师将达到退休年龄，这需要大量新教师来弥补。我23岁从一所师范大学毕业，我给了你712年的时间和应届毕业生一起参加考试。我不知道我是否满意。我在公考中发现了一个变化:现在许多职位的年龄限制从35岁改为30岁。

根据数据显示，考取教师资格证的学生中，最终只有7%的人能够成为教师。也就是说，如果每年有1000万人考教师资格证，那么新入职的教师只有27万人，仍然无法填补退休的缺口。第二，我国没有教师过剩。18年我考取了高中教师资格证，19年我考上了我们县的一所中学做物理老师。我今年34岁，进入了教师行业。因此，虽然教师的铁饭碗被打破了，但并不意味着社会对教师的需求没有了。相反，铁饭碗被打破后，没有编制的束缚，很多优秀的教师可以随时调到理想的学校。对于这些老师来说，他们有一个金饭碗。

你30岁时转行进入教师行业。因为中国教师行业老龄化非常严重，2022年新聘教师人数为5万人，但退休教师人数达到140万人，相当于一年减少了80多万人，但同年的学生人数增加了200万人。如果按照2035年的教育强国战略，如果与OECD国家相比，我们的师资力量是不够的。调整35岁公务员的年龄测试是一个很好的消息，但它也旨在放宽研究生博士生的年龄。山东省的教师年龄也是40岁，大专以上学历就可以参加公务员事业编考试。我觉得挺好的。毕竟，大多数成年人过了35岁就不会躺平了。他们怎么能平躺着努力奋斗呢？只要他们不裁员，给机会，我相信35岁以上的人可以凭借多年的经验和阅历在合适的岗位上大放异彩。