免职和撤职的区别律师解答:免职和撤职的区别:免职是法定的人事处理种类,无惩戒性质,撤职是行政处分;免职一般是不影响级别和工作的,撤职会降低一级以上职务。免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务，需要注意的是:免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性，免职和撤职处分的区别在于:1、撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2。

免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。免职并不是一种处分形式,而是一种组织处理方式,换句话说,免职并不等同于撤职,只是不再担任现任的职务,但是免职后级别、、福利并不会有任何变化。免职和撤职处分的区别在于:1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2、条件不同。

行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。公务员免除职务后过了考验期可以重新任职。需要注意以下问题:1、是将要履任新职,会免去之前的职务;2、是领导退休卸任。在公司因为上司原因,免除现有职务,后安排的职务与心理落差较大,如何处理共有2位律师解答涉嫌职务侵占。

处分分为:警告、记过、记大过。免职则一般不具有惩罚性,其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满。被免职的官员会怎样律师解答:被免职的官员一年内不得重新担任原职务或者与原职务相当的岗位。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定。撤职和免职的区别无故辞退律师解答共有2条撤职和免职的区别为:性质不同。

撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分，在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后。被免职一般包括以下几个原因，一是年龄到了该职最高年限,这种情况下不能再当同样的职务;二是工作能力不胜任本职工作,这种情况也不能再当同样的职务。公务员在下列情况下应免除其职务:(1)转换职位任职的。