副主任科员，副主任科员是副科级，科员是一般公务员。副主任科员条件副主任科员应具有中专或高中学历，副主任科员未来有多光明？副主任科员你可以直接升主任科员，也可以升科级领导干部，主任科员，一般要求三年以上副科，晋升副主任科员，一般要求两年以上科员，副主任科员到正式级别需要多少年？四级主任科员平级调动后，可以晋升为正厅级干部，但不能直接晋升为主任科员对应的二级主任科员。他必须先升到主任科员。

\副主任科员\副科级干部\和\副科级干部\有什么区别？副主任科员是“非领导职务”。虽然相当于副科级，但不是一个单位(部门)的领导成员。副处级职位分为领导职位和非领导职位，这是实职和虚职的区别；副主任科员为副科级非领导职务。但这并不意味着他等于科员，或者只能享受副科级待遇。副主任科员也是国家公务员中明确的职级，不仅占编制，还享受待遇。

【法律解析】:一般来说，真实就业两年，非真实就业三年，根据当地政策和个人表现会有破格晋升。一般情况下，按照规定，事业单位或者行政单位有一个正科级的副科。如果是实岗，副科可以提两年正式岗；如果是非领导岗位，比如主任科员，需要三年时间才有资格组织考核选拔。科级岗位，如果是实职，就是部门和乡镇政府的主要领导，乡镇，乡长，人大，县级局、办、委负责人等。，一般都是科级领导岗位，其他科级领导岗位基本没有。

前途光明，副主任科员你可以直接升主任科员，也可以升科级领导干部。四级主任科员平级调动后，可以晋升为正厅级干部，但不能直接晋升为主任科员对应的二级主任科员。他必须先升到主任科员。30岁就能成为副科级公务员，说明在一个小县城里，还是发展很快的，因为县城领导岗位不多，公务员基数比较大。升副科已经是很好的发展前景了。

副主任科员与副科级干部的区别是:副主任科员副科级干部是非领导职务干部，而“副科级干部包括非领导职务干部和领导职务干部。副主任科员是我国公务员职位的一种，属于综合管理类的非领导职位序列，副主任科员的级别相当于领导职位的副科长(副乡长、副)。2018年12月29日，全国人大会审议通过了《中华人民共和国公务员法》(修订草案)，“副主任科员”这个职位已经成为历史。

三者很大的区别就是行政职务和薪酬的区别。办事员，副主任科员，主任科员属于综合管理的非领导职务，主任科员属于科长，不是科长，是非领导职务，所以职务略低于现任科长、乡长等实职科长。副主任科员是副科级，科员是一般公务员。主任科员，一般要求三年以上副科，晋升副主任科员，一般要求两年以上科员。某部门不属于领导班子成员，公务员制度和参照管理的党的机关工作人员的职务和级别为18至26级。

副主任科员应具有中专或高中学历。组织部、人力资源和社会保障部发布的《新录用公务员岗位等级划分规定》第四条规定:“(一)从各类学校毕业生中直接录用的无工作经历的公务员？硕士研究生定为副主任科员，定为24级；延伸资料:履行义务《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律；

(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)维护、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；(八)诚实、公正、正直；(九)法律规定的其他义务。