点评“致加西亚的一封信”点评“致加西亚的一封信”不是经典，但却创造了令人钦佩的管理国家。一封信，一封读书笔记，一封给加西亚的信，读完需要致加西亚的一封信1000字左右，前段时间，在和工区领导汇报交流近期工作学习心得时，领导不经意问了我一个问题:“小杨，你看了致加西亚的一封信？。

1成功需要毅力。一个年轻人去微软应聘，公司没有登招聘广告。看到总经理迷惑不解，小伙子用蹩脚的英语解释说，他正好路过这里，就冲进去了。总经理觉得很新鲜，就破例让他试试。面试结果出乎意料，年轻人表现很差。他给总经理的解释是事先没有准备。总经理以为他只是在找借口下楼梯，就随口回了一句，准备好了再试试。

但与第一次相比，他的表现要好得多。而总经理给了他和上次一样的答案:准备好了再试试。就这样，小伙子五次踏入微软的大门，最终被公司录用，成为公司重点培养对象。2梵高执着于自己的理想。世界艺术史上最伟大的后印象派画家梵高因为偶然的原因爱上了绘画。他决定把绘画作为他一生中唯一的职业，并为之奋斗。于是他在家里支起画架，无休止地练习。

我上大学时读过《给加西亚的一封信》。我的读书笔记:给加西亚的信。五年了，已经工作快四年了。会上，刘校长提到了这本书，又去书店拿了起来。这本书被称为薄如支票簿，讲述的故事很简单。在1898年，

很难把握他的具体位置。谁将完成这项任务？在美国上校的推荐下，上尉·塔姆接受了这个任务。然后就是塔姆如何经历艰难困苦，如何冒着敌人的攻击，如何一步步化险为夷。最后，他把信送给了加西亚将军，并把重要的敌情带回给了美国，于是美国赢得了美西战争。现在我以公司员工的身份看这本书，让我印象深刻的不是Tam经历的困难。

前段时间在和工区领导汇报交流近期工作学习经验时，领导不经意问了我一个问题:“小杨，你看了致加西亚的一封信？”当时我很怀疑地回答他:“这本书讲的是什么？为什么要看这本书？看这本书有什么用？”现在仔细想想，当时的回答真的很好，没有“执行力”！翻开这本朴实无华的小册子，你会在第一页看到这本书创造的辉煌成就:在过去的100年里，这本书以不同的方式在世界各地广为流传，成为历史上最畅销的书籍之一，销量超过8亿册，位居世界第六。

致加西亚的一封信点评“致加西亚的一封信”不是经典，却创造了令人敬佩的管理境界。故事是这样的:在美西战争期间，麦金莱总统让一名士兵塔姆给西班牙抵抗运动的领导人加西亚将军送去一封信。没有地址也没有说明书，Tam全靠自己的努力，历尽艰辛终于完成了任务。整个故事以Tam为导火索，告诉人们一个优秀的员工应该是怎样的，让我们知道专业和自主在工作中的重要性。

奉献意味着热爱你所从事的工作，并努力把它做好。有人说谭只是一个没有主见，完全听从领导安排的跟班，他接受了这个挑战，服从了这个任务，他的成功只是一个巧合。不，作为一名军人，服从命令是他义不容辞的职责，这是一种高尚的品质，是奉献的表现，在今天的一些工作关系中，从领导到员工，他们的职业素养在一定程度上决定了他们职业生涯的不断发展和进步。