退休从政策角度来说是最稳妥的方式，但不是唯一的选择。虽然在部队工作时间越长，工资待遇越好，但也要考虑到长期的工作压力和个人意愿，军人这个职业需要付出更多的努力，现在的工作量和压力都比以前大，在当今这个瞬息万变的世界，很多人追求自由和挑战，不想一直被束缚在同一份工作上，因此，人们需要考虑自己的意愿和家庭的承受能力，选择最适合自己的职业道路。

什么是工作？什么是职业？什么是事业？工作:是一个上班的过程。在这个过程中，上班族更关心的是:上班路上离家近一点，上班事情少做一点，下班工资多一点(也就是三个期望)。只要能养活家人，就能完成任务。没有其他需要，没有长短期规划，没有定期的自我反省等等。职业:也是上班的过程。在这个过程中，职业人需要考虑职业是否符合自己的个性、气质、能力、意识、价值观、爱好、专业等个人资源需求。

他(她)考虑的是长远的职业发展，目前收入可能不高，但是一旦职业发展起来，应该说薪资不是问题。事业:不仅是上班的过程，也是他(她)人生的过程。找工作的时候，他(她)喜欢多久就拿多久，不管路途有多远，不管他(她)上班有多少事，不管他(她)工资有多少。是职业人自己设定的人生目标和理想，他们不惜一切个人资源和努力，包括自己的生命，为之奋斗。

职业的意义是什么？一是与人的需求和职业结构有关，强调社会分工；二是与职业的固有属性有关；第三，与社会理论有关；第四，与个人生活有关，强调物质生活的来源，设计什么是职业来满足精神生活:职业就是参与社会分工，运用专门的知识和技能。

在分工体系的每一个环节中，劳动对象、劳动工具和劳动支出形式都有其特殊性，这就决定了各种职业之间的差异。世界各国国情不同，划分职业的标准也不同。1.根据西方国家一些学者提出的理论，国外的职业一般分为三种:(1)根据脑力劳动和体力劳动的性质和水平。这种分类把职员分为两类:白领和蓝领。

1。职业是参与社会分工，运用专门知识和技能为社会创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，作为物质生活来源，满足精神需求的工作。二、职业的特点分为六种:1。现实的人喜欢操作机器的特定活动和技术工作。这类人喜欢使用一定的技术，使用各种机器和工具制造产品或完成其他任务，他们对应的职业有:机械师、电工、管道工、维修工等。2.研究型学生喜欢分析、推理、智力和抽象活动，喜欢独立解决问题，也喜欢通过实验有新的发现。对应的职业有:数学、物理、化学、生物等自然科学领域的研究工作，以及其他技术较为复杂的工作；3.艺术型的人喜欢用想象力和创造力工作，热爱想象力，有丰富的感情，喜欢创造新的风格和概念。

可以学电脑。现在是网络时代，学计算机更普及，以后就业发展空间更大。专业和职业的关系:1。专业拥抱职业。在这种情况下，个人职业发展一直在专业领域，选择的专业与所学专业一致，做到学以致用。2、专业为核心，专业包容。是指以专业发展为核心，个人专业发展以专业为核心向外扩展。

专业和职业的区别:1。职业不同于普通职业，在于其非凡的渊博知识和复杂的技能。2.专业需要接受长期的专业训练，一般以是否接受高水平的特殊教育为标志，而职业主要是通过个人经历和亲身经历总结出来的。3.与职业相比，职业应该提供一种独特的、明确的、必要的社会服务和奉献，而普通职业中的从业人员只把工作当作谋生的手段。

职业是一个具有一定特征的社会工作范畴，是对一项具体工作或一组工作的统称。过去我们经常使用“工种”、“岗位”等概念，本质上是根据不同的需要或要求对职业的具体划分。一般来说，职业包括一项或几项工作，工作包括一项或几项工作。因此，职业、工种、岗位之间是一种包容与被包容的关系。工种是根据劳动管理的需要、生产劳动的性质、技术的特点或服务活动的特点划分的。

从定义上就能看出区别；职业是指职工为了获得主要生活来源而从事的社会工作范畴。岗位，也就是通常所说的岗位。员工在一定时间内承担多项任务，具有一定的职责、责任和权限，就形成了岗位。工作的概念是劳动生产，主要指劳动。劳动生产可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，比如无用功。通常一个职位的价值是通过工作来体现的，通过工作来培养自己的专业能力，然后围绕自己的职业生涯来选择工作，提升自己的职位。

工作是因为生活的需要。职业是你愿意付出并为之奋斗的事业。你可以说得太强烈，让人无法理解。比如你在一家公司工作，这是你的工作，但是这家公司有很多职业。“工作”和“职业”的主要区别在于它们的范围不同。前者与“不劳动”相对，范围很广，一般指人的劳动活动。后者范围较窄，特指人们所从事的具有一定性质和特点的劳动活动，如教师、律师、职业经理人、推销员、汽车维修工等。，都可以归属于某个专业类别。

从定义上就能看出区别；职业是指职工为了获得主要生活来源而从事的社会工作范畴。岗位，也就是通常所说的岗位。员工在一定时间内承担多项任务，具有一定的职责、责任和权限，就形成了岗位。工作的概念是劳动生产，主要指劳动。劳动生产可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，比如无用功。通常一个职位的价值是通过工作来体现的，通过工作来培养自己的专业能力，然后围绕自己的职业生涯来选择工作，提升自己的职位。

主要区别是:引用不同，表达侧重点不同，引用解释不同，具体如下:1 .不同参考1。职位是指在组织或团体中执行某些任务的职位。2.职位是指各行各业职位的称谓。二、注重表达差异1。职位是指特定企业组织中的特定人在特定时间内承担的一项或几项任务。简单来说，岗位是指企业的一名员工需要完成的一项任务或一组任务。随着语义的扩展，方位也可以表示位置。

工作和事业不一样，差别很大。工作只是我们职业生涯过程中的某个点，而职业生涯是从职业角度对一个人一生工作经历中的行为和活动的考察。在该案中，刘先生没有正确区分工作和事业的区别，或者说刘先生当时的事业意识比较淡薄。所以刘先生对职业发展缺乏整体考虑，只满足于找工作。

如果刘老师再这样下去，他的职业发展就到此为止了，发展前景基本上也就到头了。所以找工作的时候，不能只考虑现实和理想，盲目屈服于现实或不切实际的期望是不可取的。你要有事业心，根据自己的职业发展来选择工作，职场人士要为自己制定详细可行的职业规划。在制定计划时，你还应该注意:1，对自己的内在人格有充分的了解。