招聘Tik Tok直播运营主管,月薪8000元。思佳图在Tik Tok找直播运营总监,月薪8000元,工作职责:负责管理公司直播账号,策划运营每一场直播,对运营数据负责,招聘要求:1.2年以上直播运营经验;2.than 500多人同时在线的稳定直播运营经验;3.男女不限,激情工作。
电商运营主管需要整理网店的商品描述信息,以及上级和日常维护。那么电商运营主管的具体职责是什么呢?跟我一起去看看吧。职责1。制定独立商场的整体规划和运营,针对电商市场对现有产品进行市场分析,进行产品组合和价格定位;2.制定发展计划和运营目标;3.制定运营推广计划和预算,涉及具体运营活动计划的策划、制作和实施;负责各项指标和成果目标,与各部门沟通协调;4.对商城的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率进行专业的数据分析,及时完善店铺细节;并做好竞争对手网站数据的收集、评估和分析工作;5.根据客户行为分析报告,提供营销推广工具的最优投放方案;6.制定营销方案,促进商品销售快速增长,增加影响力和美誉度,优化店铺和商品排名;7、日常监控数据营销数据、交易数据、商品管理、客户管理,并分配工作;8.对爆炸品提出计划建议并实施。
超市运营部职责:1。全面负责超市、便利店的经营管理,指导各门店的经营活动,掌握各门店的经营动态,及时进行营销分析,及时向领导及相关部门反馈各类信息。2.制定本部门的各项管理制度和岗位职责,制定员工的考核、实施办法和管理细则,抓好一线岗位(理货员、收银员)的基础培训,加强对门店的监督管理。3.根据超市和便利店的销售量和库存情况,调整制定商品更新计划和促销建议等。,从而合理调整门店的库存;对季节性商品的引进和淘汰提出建议。
5.负责商品陈列(商品区和品牌展示区的划分由采购部负责)、货架调整、超市氛围布置、美化购物环境。6.组织市场调整工作,了解市场动态,提出管理对策(包括新产品和季节性商品的引进建议)。7.协调运营部内部的营销工作,组织店间沟通,开展各种业绩竞赛,促进各门店经营目标的实现。
1。工作职责:对部门经理负责,监督检查本部门商品的价格、质量和保质期;检查本部门商品的采购和陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理;检查本部门、gfd、环境卫生等员工的到岗情况。负责制定采购计划并联系供应商;负责销售信息的收集和反馈;负责验货退货及报损,内部调拨及账目校对等工作。及时处理部门出现的问题,并向经理反馈;负责组织本部门的劳务竞赛,每月进行一次健康检查;收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,并及时向经理汇报工作。
5、门店运营经理的岗位职责
论店铺运营经理的工作职责在不断进步的时代,工作职责的频率呈上升趋势,制定工作职责可以减少违法行为和事故的发生。那么你真的知道如何制定岗位职责吗?以下是我精心整理的店铺运营经理的工作职责。欢迎分享。店铺运营经理的工作职责。新店开业准备及市场分析和调查。2.全面负责各门店的经营管理。协调门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
4.制定服务标准程序和操作流程。检查下属门店各岗位工作人员的服务态度和服务流程,保证食品的卫生和质量,督促各门店做好卫生和清洁工作,定期进行防火和安全教育。5.组织店领导制定销售计划,负责监督销售计划的执行,完成销售目标。6.定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。7、负责组织公司的销售推广和品牌推广。8、配合公司财务部制定年度预算和月度计划,研究扩大销售和增加营业收入。
1。协助公司负责人制定经营战略和市场发展目标;2.负责协调各岗位的全面工作(策划、推广、美工、文案、发行、客服、产品等。)在这个部门。3.指导参与市场开发,与相关部门沟通,了解产品开发进度,确保产品按时销售。4.负责合理分配上级领导分配的任务和其他部门分配给下属岗位的任务,并监督其执行;当下级职位或其他相关部门职位空缺时,临时替代该职位。
对职责范围内不能处理的问题,报请上级领导处理。6.负责本部门的岗位人员规划,拟定招聘计划和需求,在人事行政人员的协助下招聘空缺岗位人员。7.负责对下级员工工作绩效的考核和审查,以及转正、解聘、晋升和降级的申请。8.负责各项制度的制定(绩效考核制度、项目开发制度、操作流程等。)这个部门的。9.负责本部门的成本控制、人事管理等日常工作;
运营部负责人的岗位职责(精选5篇)在飞速发展的社会中,我们都与岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争力和工作效率。应该如何制定岗位职责?以下是我为你收集的运营部负责人的工作职责(5篇精选文章),供你参考,希望对有需要的朋友有所帮助。运营部负责人的工作职责1。工作职责:1。负责协调运营和在建项目运营的日历和监控,包括项目前期介入、团队组建、技术选择和应用、日常运营监管、成本控制,以及与政府和相关主管部门的对接。
电商运营主管需要负责制定店铺的营销推广策略和商品策略,协助其他部门进行广告宣传、R