软件测试工程师简历自我评价参考软件测试工程师简历自我评价参考软件测试工程师简历自我评价参考整理提供，软件测试工程师简历提交技巧)小乐迪在面试中直到杳无音信才意识到简历提交技巧的重要性。转载软件测试工程师简历，请注明出处，1.有c/s和b/s架构测试经验，参与过两家合作企业的测试项目。

转考只会在大三的时候，工资会降低。其实你可以做你有前途的事业。测试只是终极职业。不要听一些人说什么测试高薪有前景。这样忽悠你，你可以上去扇他一巴掌。一个做了两三年测试的和一个做了十几年测试的在技术上不会有太大差别，但是你做久了只会花很多钱。

小乐迪知道，现在社会上软件测试招聘的工作非常少，大部分都被内部的推广或者培训机构占据了，有些根本没有受过良好的教育，留给小乐迪的只有在市场和大专的那部分。不管一开始，还是直到现在，面试机会还是很难的，所以坐以待毙的肯定是你。所以，想办法找到突破口才是关键部分。

对于“社会招聘”来说，最重要的是经验，以及以后是否能迎接一些挑战。没错。学生看潜力，社团看经验。知道了这个道理，再来说说如何描述自己的潜力和经历。HR和管理者筛选简历的时间很短，简洁地描述简历工作经历的内容非常重要。如果获得面试机会，面试官精心准备的面试问题也会根据你简历中的工作经历来设计。社会招聘面试只是通过一定的方法对简历中描述的工作经历进行还原和检验的过程。

It技能1。掌握基于b/s和c/s的架构，能够基于这些架构进行功能测试、性能测试、配置和兼容性测试、界面测试和可用性测试。2.熟悉windows操作系统和linux系统的基本配置和管理，能够独立搭建windows或linux平台下的测试环境。3、熟悉软件开发和测试流程，精通测试用例设计、测试执行和缺陷跟踪的方法和技能。

4.简历的定位雇主想知道你能为他们做些什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会，所以一定要给简历定位。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历上突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。5.写一个简短的总结。这其实是最重要的部分。总结可以写出你最突出的优点。很少有候选人写这些话，但雇主认为这是引起注意的好方法。