河南：严禁收实习费，严禁克扣学生实习报酬u003e本台郑州2月23日消息，昨日，河南省教育厅印发关于进一步加强职业学校教学工作的指导意见的通知，围绕进一步加强职业学校教学工作提出针对性指导意见。意见指出，严格落实关于职业学校校企合作办学和实习管理工作的相关规定，切实加强实习环节的教学、管理和服务，做到实习备案、保险全覆盖，严禁学校和企业向学生违规收取实习实训费用、严禁中介参与学校组织实习教学、严禁克扣学生实习报酬。

大学生实习群评意见 1 1。该生综合素质好，专业能力强，政治表现好，法纪观念丰富，服从安排和命令，与同事相处融洽。在短暂的实际工作中，他能够兢兢业业，兢兢业业，相信在以后的工作中也会如此。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国打下坚实的基础。2.该生在内科期间实习，严格遵守医院的各项规章制度，工作积极，责任心强，基本掌握了内科常见病多发病的护理常规，收集整理了医学教学教育网，较好地完成了实习计划。

独立工作的创造性和建设性思维；有一定的开拓创新精神，接受新事物快，涉及面广，在工程计算领域不断探索，有自己的想法和思路。能服从指挥，认真敬业，责任心强，办事效率高，坚决执行公司指令。在时间紧张的情况下，加班加点保质保量完成工作任务，得到了大家的一致好评。4.xx谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论与实践的结合，将大学里学到的课堂知识有效运用到实际工作中，认真听取老同志的指导，虚心听取他人提出的工作建议。

实习在公司出生后实习，一般会得到公司给的一份建议书和一本书意见。只是作为实习的单位，想要给实习学生一个周到得体的评价，还得从各方面考虑。如何写出比较中肯的评价？大家互相了解一下操作方法01工作能力如果这个实习学生的悟性高，执行力强，那不如夸夸这个实习学生在这方面的工作能力优秀。毕竟这种能力在以后很重要。

在工作技能方面，如果这个实习学生本人的专业与他实习单位给出的实习岗位高度契合，则可以评价这个实习学生的学术基础非常扎实，基础很强。这对实习学生也是一个很好的鼓励。在工作效率方面，工作效率是评价一个员工给单位带来多少有效工作的方法。如果实习学生的工作效率快，质量好，可以从工作效率入手。04人际关系实习生于公司实习，也需要锻炼自己的人际交往能力。

实习部门鉴定主要描述实习期间某个人的表现、工作、技能掌握情况和精神面貌；实习 unit 意见主要描述了实习的时期:业绩好不好，有没有提高意见，缺点怎么提高。两者可以相等，也可以相近，但如果要更深入的话，实习 部门鉴定要更详细，描述实习during实习的所有表现，如工作能力、工作态度、学习能力等。