办文、办会、办事宗旨早办也是办，晚办也是办，——刻不容缓办。快办也是办，慢办也是办，——雷厉风行办，主动也得办，被动也得办，——自告奋勇办，冷淡也是办，热情也是办，——鼓足干劲办，他也可以办，你也可以办，——当仁不让办。也可以去办，也可以不办，——任劳任怨办。

-忠于职守、自觉履行职责的各行各业工作人员都应忠于职守、热爱本职工作。这是职业道德的一大规范。作为秘书，忠于职守就是忠于秘书这个具体岗位，自觉履行秘书职责，认真协助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不能越位，不能自私，不能失职。第二，服从领导，当好参谋，听从领导，这是秘书的职业性质决定的。

个人的积极性和创造性只有在服从领导的前提下才能发挥出来(更多限于建议、提议等。).特别是要注意不要用不成熟的个人想法甚至情绪化的观点去影响和干扰领导的工作和决策。当好参谋，就是要充分发挥参谋的作用，给领导出谋划策。在领导决策民主化、科学化的今天，尤其需要秘书们改变办事是称职的旧观念，提高参谋意识和能力，明确不会提建议的人不是好秘书的新观念。

如何提高秘书的能力-2办文-1/秘书是全面处理日常事务的当代领导和主要负责人，即办文-2/。负责参谋助手，承上启下，协调服务，调查，信息监管等主要职责。为了提高秘书的职业素质，必须加强对其道德素质、业务素质和心理素质的培养。因此，秘书必须具备较高的专业素质，才能更好地胜任工作。

第一，加强秘书的职业道德。秘书要想做好本职工作，必须具备高尚的职业道德。所谓职业道德，就是与人们的职业活动密切相关，符合职业特点要求的道德规范、道德情操和道德品质的总和。一个秘书如果不能以德为先，就算他知识渊博，才华横溢，也不能算是一个合格的秘书。提高秘书的职业道德，应注意以下几点:1。忠于职守，顾全大局，坚持团结。

第一，应制定办文-1办事的制度；分别建立相关制度。二是要明确办文-1办事的责任；要把责任明确到部门和人，谁来办理，谁来审核，谁来审批，第三，应明确办文-1办事的程序；提出处理的方案和过程。第四，要对办文-1办事的资料进行汇总、归档、提交。