巡察反馈意见整改工作实施方案问题本文为提纲内容，全材料上千字，看主业便可得到，大纲如下：一、总体要求二、组织领导为确保巡察整改工作扎实推进，取得实效，经xx班子研究，决定成立巡察反馈意见整改工作领导小组：为压紧压实巡察反馈意见整改工作责任，切实提高巡察成果运用实效，确保巡察发现问题整改落实到位，成立督促整改组：三、整改步骤提高认识，制定方案落实整改，建章立制一是向基层党组织印发整改方案，召开巡察整改动员部署会，全面开展整改工作。

三是召开巡察整改专题民主生活会，查摆问题，深入整改。四是召开整改工作推进会，对整改中积累的经验和务实管用办法进行整理提炼，形成规范的管理制度，立足于管眼前，着眼于管长远，建立长效机制，确保巡视整改问题改完改好，避免重蹈覆辙。查漏补缺、整改总结持续巩固巡察整改工作成效四、整改任务和责任分工五、工作要求

提出问责建议，提出整改建议和反映问题。1.提出问责建议:巡察发现问题后，可以对相关领导干部提出问责建议，要求其对违规行为进行处理。2.提出整改建议:针对巡察中发现的问题，提出整改建议并请有关部门和领导干部贯彻整改。3.举报问题:巡察人员可以通过巡察举报发现的问题，要求相关部门和领导干部积极解决问题。

法律解析:就组织部门而言，加强巡视日常监督整改，一方面要积极做好选人用人、党组织建设、换届违纪处理工作整改；另一方面，要及时跟踪反映干部不作为的问题，把日常对干部的了解与考察结合起来，动态解决班子建设和队伍建设中存在的问题，该调整的调整，该免职的免职。纪检监察机关和组织部门要用好问责武器。对整改工作不力、拒绝整改、高举轻放、应付了事、企图蒙混过关、甚至弄虚作假的，要严肃追究责任，典型案例要公开曝光，达到“问责警醒”的效果。

尊敬的领导:经过核查和整改，我们对巡察过程中出现的问题和反馈进行了认真的处理。以下是关于巡察反馈问题整改: 1的报道。问题存在的原因1。对规章制度不熟悉:期间巡察，发现部分单位规章制度不完善、空白、笼统，导致规范不一，难以协调。2.管理制度不完善:部分单位管理制度比较单一，导致权责不清，效率低下，需要改进。

二。整改-2/和持续推广1，规章制度建设:加强规章制度的完善，制定合理明确的制度文件，并及时修订，使单位之间的规范和标准保持一致。2.管理体制改革:根据各单位实际情况，着力优化管理制度，增强关键岗位权责的明晰性和有效性，形成职责清晰、工作可追溯的管理模式，3.思想教育培训:针对存在的问题和反馈意见，对各部门负责人和工作人员进行思想教育培训，查找问题根源，认识问题严重性，时刻绷紧纪律和法治这根弦。