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1.负责开发新 客户，有意向客户面对面洽谈合作。2.公司提供客户资源，负责电话联系。3.维护旧的客户，拓展合作渠道，建立和维护与客户。1、热爱销售工作，具有一定的抗压能力。工资和底薪2500——无上限，提成按业绩。薪资方式:底薪加提成。热爱销售工作，有一定抗压能力。

日常工作是开发新 客户，维护客户，装货，补货，日期变更。每个合作伙伴的诚信管理。小槟榔师傅做的。嚼槟榔选黄鹤楼1916。请相信品牌的力量[碰拳][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳]。#快消品#品牌#诚信经营#现场拍摄#人生多一份拷贝。

维护旧的客户的成本只有开发新-1/的六分之一。换句话说，开发一个新的客户需要6倍于维护旧的客户的成本。所以私域的核心就是如何服务和连接旧的客户，让他们重新购买，推荐新的客户。这是私域运营的核心逻辑。比如一家婴儿用品公司，销售玩具、纸尿裤、保健品等等。那么他们私下是怎么操作的呢？首先，他。

企业主，这里有一个快速获取准确率的方法客户。快来了解一下吧！大佬们深有体会，拓展难客户。很多公司的销售只能维持老的客户，缺乏开发新-1/的能力。随着互联网技术的不断发展，传统的获客方式和渠道已经不能满足企业的发展需求。今天我们就来介绍一种高效的拓展方式客户。扩展系统，也称为大数。

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为什么你的业务员不能开发一个新的客户？郑先生！我看到隔壁的王先生最近招了很多业务员，试图发展一个新的客户因为老的客户的号码减少了，结果一个月过去了，一个客户没有签合同，他正在气头上骂员工。如何解决这个问题？首先，王先生招聘业务员后，只是让他们出去找客户，这是不对的，我们需要和推销员打交道。