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劳动 仲裁的流程是怎样的？如果遇到公司无故辞退你，扣工资等问题。，而你又不知道如何维权，来看看这个热点问题的答案吧。劳动 仲裁通常分为四个步骤:申请、受理、准备、审理。那么问题来了。-2仲裁-1/在哪里？1.可以提交到用人单位所在地-2仲裁Committee申请。2.也可以向劳动合同履行地举报，即。

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如何申请劳动仲裁

一分钟教你如何进行劳动 仲裁。可能有人会觉得劳动 仲裁手续太繁琐，不愿意起诉公司。但实际上，劳动 仲裁并不需要花太多的钱，即使是去一审二审，费用也往往只有几元钱。如果你真的受到了公司的不公平待遇，申请劳动仲裁还是很有必要的。但是如果你不知道怎么操作，特别是觉得涉案金额不高，不想请律师，那么今天。

今天就来分享一下如何申请-2仲裁吧。劳动 仲裁其实并不复杂。准备好相关材料去当地劳动 仲裁委咨询就行了。即使不确定需要准备哪些材料，也可以先编号，咨询工作人员。类似于各地的政务服务大厅，排队后工作人员会回答你的问题。需要注意的是，当申请劳动仲裁，需要遵守相关的程序和规定。对于一些没去过的人来说。

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违反劳动 仲裁将导致失败。很多人会告诉你公司已经违反了劳动法律，建议你马上申请-2仲裁。但是，很少有人会提醒你，如果你踩了这些红线，仲裁可能会反过来对你不利。今天分享这些红线，希望你每次都能赢仲裁。首先，如果公司口头告知你被辞退，但你没有办理离职手续，你要保留好相关证据。否则将无法向仲裁举报。

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