区级公务员相对讲较容易一些，市级公务员工作压力很大。首先，三大公务员考试包括：选调生、国家公务员考试和省级公务员考试，强烈建议市级以上的公务员务必要有基层工作经验，公务员就3-4千的工资，是面子上的，隐形福利都算上，底层市级公务员一年近20万，选调生职位通常在基层工作三年，其中50%的人将直接晋升为省级或市级公务员，其余人将在县或乡镇公务员中晋升得更快。

这是市级以上与老百姓很不接触、但权高位重的公务员的福利，与县乡两级基本没有关系。

如何选择公务员职位？中公教育是个不错的选择。首先，三大公务员考试包括：选调生、国家公务员考试和省级公务员考试。选调生职位通常在基层工作三年，其中50%的人将直接晋升为省级或市级公务员，其余人将在县或乡镇公务员中晋升得更快。国家公务员考试的招录单位包括中央部委和省市县区，其中县区招录人数占总数的8。

大学生就业难，还可以考公考编。公务员就3-4千的工资，是面子上的，隐形福利都算上，底层市级公务员一年近20万。买房子也有公积金贷款。压力比普通人好太多了。大专生毕业，专业不好的，做文员工资才3000块。这是一个大专生找工作的妹子亲口说的。十年前文员工资3000元，十年后还是3000元。文员工。

亲爱的考生，您好！感谢您于万千城市中选择宁波，给宁波一次宝贵的机会，活力四射的宁波可以给您更多机会这是宁波市级机关考公务员落选后的考生收到的短信。说实话、小到一个单位，一个城市，大到国家，所谓这竞争那竞争，说到底是人、人才的竞争！你们说呢？

有网友说，公务员和大学老师不需要任何能力，关键是要能上得了岸。从这个观点看，这个网友可能既没干过公务员，更没有当过大学老师。大学老师我没有干过，但公务员我干了二十多年，区级、市级都干过。区级公务员相对讲较容易一些，市级公务员工作压力很大。当年，我们一块考进去的共十人，十年过后还剩五人，淘。

强烈建议市级以上的公务员务必要有基层工作经验。笔者就是从基层遴选上来的公务员，发现了很多问题，上面很多同志出台政策，想问题，制定措施经常是想当然。和基层的实际确实有偏差，怪不得这么多年在基层落实政策的时候，如果不折不扣的落实上级政策，一定会出问题，挑挑拣拣的落实，才能够真正的为人民服务。市级以上形式。