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这本书主要讲-2培训管理知识。按照工作阶段分为入门篇——as企业培训老师应该如何进行培训 计划，培训项目。并做好学习计划晋升-作为-2培训的管理者，如何思考和规划部门的工作，达到自己的绩效熟练度-企业大学相关内容。

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