副高职称评定是一项重要的考核，它可以帮助考生评估自己的能力，并评定自己是否具备取得副高职称的资格。副高职称评定的考核主要包括专业技术能力、综合素质能力和社会实践能力三部分。

首先，考生需要具备良好的专业技术能力，这是副高职称评定的基础。考生应当具备扎实的专业知识，并能够熟练运用，以解决实际问题；同时，要求考生具备良好的分析问题和解决问题的能力，以及良好的写作能力。

其次，考生需要具备良好的综合素质能力，这是副高职称评定的重要组成部分。考生应当具备良好的沟通能力、团队合作能力和组织管理能力，以及良好的责任心和自我管理能力。

最后，考生需要具备良好的社会实践能力，这也是副高职称评定的重要组成部分。考生应当具备良好的社会实践能力，包括参与社会活动、参与社会服务、参与社会组织和参与社会实践等。

总之，副高职称评定是一项重要的考核，考生需要具备良好的专业技术能力、综合素质能力和社会实践能力，才能获得副高职称的资格。因此，考生应当充分利用自身优势，努力学习，积极参与社会活动，以期取得副高职称。