二、事多请示和勤汇报。1.一切请示领导，按时汇报比结果差，结果差比没有汇报好，守时汇报的关键不是汇报本身，而是工作中特别可贵的合作精神，总之，最差的是no 汇报。汇报是执行的关键，是一个闭环，工作中，第一要素是明确自己是否说了算，第二要素是请示 汇报，你说了算，就不要擅自做决定。

工作中，第一要素是明确自己是否说了算，第二要素是请示 汇报。你说了算，就不要擅自做决定。职场最忌讳的三句话是:我觉得你只是个跑腿的。

吴泽成:体制内九条救命建议！1.一切请示领导。事前、事中、事后都要向领导汇报工作汇报听取领导的意见。不要自以为是，否则你做了很多，却不符合领导的意愿，那就吃力不讨好了。2、一切按流程来。不要相信别人的鼓励，按流程做事，除非领导直接指示(留痕)。如果是违反规定制度，那就更要谨慎了，不要心存侥幸。一旦出事，你就要负责。3、凡事都要留个记号。拍照、录音、留复印件、重要文件等。上班时间不麻烦。一旦后续工作中有人向你扔锅，跟你纠缠，这些都是保护你的铁证。4.一切都应该保密。不管领导说什么，同事对你说什么，都不要从你嘴里传出去。最让大嘴巴恼火的领导，那就不要听他不该听的，不要看他不该看的，适当装傻才能更好的相处！5、嘴要甜，心要硬。对待人和事要有礼貌，嘴巴要甜，这样才能引起别人的好感，但不要心软，不要对任何人卑躬屈膝，该拒绝就拒绝，想争取就争取。6.不要暴露太多技能。不要暴露太多技能，否则领导会给你安排很多工作，同事会一边夸奖你偷懒一边给你戴高帽，你就不好过了。7.给同事一些小恩惠。对办公室同事不要太挑剔，平时带点吃的喝的，偶尔请他们吃饭。吃人嘴短的人，会对你手下留情。当他们听到坏消息时，他们会第一时间告诉你。8.远离各种圈子。不要老想着拉帮结派，拉帮结派，这样对自己不好，尤其是那些小领导，小文员。加入圈子只是炮灰，用来冲锋陷阵，除了罪人，其实并不好。9、了解世界。在一个人道的社会里，要懂得人情世故，和同事保持良好的关系，不能太远，也不能太近。

说说银行:在银行工作的建议。第一，说软话，做硬事，二、事多请示和勤汇报。按时汇报比结果差，结果差比没有汇报好，总之，最差的是no 汇报。守时汇报的关键不是汇报本身，而是工作中特别可贵的合作精神，汇报是执行的关键，是一个闭环。第三，不是内部事务，尽量不要干涉，第四，不要看不起任何人。谁能保证他以后不是你的领导？第五，和睦相处，不要和任何人打架，留在别人面前，以后好好相处，第六，最重要的一点，一定不能在单位搞暧昧，切记。