选调生考试是一项重要的考试，用于评估应聘者的能力，以便选择合适的人来充实公司的人员队伍。选调生考试的内容主要包括知识考试和能力考试。

知识考试是指考察应聘者的专业知识水平，考试内容可以根据应聘者的专业知识来确定，一般包括专业理论知识，专业技能，专业概念，以及当前行业的知识等。

能力考试是指考察应聘者的实践能力，包括逻辑思维能力，分析能力，解决问题的能力，沟通能力，领导能力，团队协作能力，以及应变能力等。

选调生考试还包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的文字表达能力，口头表达能力，以及逻辑思维能力。面试主要考察应聘者的社会技能，包括沟通能力，领导能力，团队协作能力，以及应变能力等。

总的来说，选调生考试主要考察应聘者的专业知识水平和实践能力，包括知识考试，能力考试，笔试和面试等。这些考试都是为了评估应聘者的能力，以便选择合适的人来充实公司的人员队伍。