培训计划表是一种组织和实施培训的重要工具。它是一个完整的培训计划，提供了一个明确的培训路径，指导培训人员按照步骤完成培训任务，培训计划表可以帮助企业确保培训项目的顺利进行，确保培训过程的有效性和有效性。

培训计划表一般包括以下内容：培训项目的目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训人员、培训设施、培训费用、培训评估等。

首先，培训计划表应明确培训项目的目标，以便培训人员能够清楚地了解培训目的，并为培训提供指导。其次，培训计划表应清楚说明培训内容，以便培训人员可以更好地理解培训任务，并在培训过程中获得更多知识。此外，培训计划表还应该指定培训时间、培训地点、培训人员、培训设施、培训费用等，以便培训人员可以更好地完成培训任务。最后，培训计划表还应该包括培训评估，以便评估培训效果，并及时调整培训计划。

培训计划表是企业培训工作的重要工具，可以帮助企业确保培训项目的顺利进行，确保培训过程的有效性和有效性。因此，培训计划表的制定应该经过周密的计划和细致的实施，以确保培训过程的有效性和有效性。