镇江市人事考试是镇江市政府为招聘高级职位的考试，主要招聘镇江市政府部门的高级职位，比如行政管理人员、行政主管、办公室主任等。

镇江市人事考试由镇江市政府主管部门组织，每年定期举行，旨在考核考生的知识水平、技能水平和行政能力。考试分为笔试和面试两部分，笔试内容包括政治、经济、法律、管理学、行政学等学科，考生需要根据考试大纲准备相关知识，经过考试后，通过者可以晋级为高级职位。

镇江市人事考试的面试部分是考核考生的行政能力，考官会根据考生的简历和笔试成绩，提出相关问题，考察考生对行政工作的熟悉程度、处理能力和沟通能力等。

镇江市人事考试是一个严肃的考试，考生需要准备充分，才能获得高分。考生需要熟悉所报考职位的行政知识和技能，并具备良好的沟通能力、处理能力和行政能力。此外，考生还要注意自己的个人形象，穿着整洁，仪态端庄，为自己的考试添加分数。

总之，镇江市人事考试是一个严肃的考试，考生需要做好充分的准备，才能取得好的成绩。只有准备充分，才能在考试中取得优异的成绩，获得政府部门的高级职位。