教师师德考核是检验教师师德的一种有效工具，是学校管理和教育教学的重要组成部分。师德考核是一种系统性的考核，旨在检验教师的师德水平，是评价教师师德水平的重要指标。

师德考核的内容包括：教师的专业素质，作风态度，教育理念，社会责任感，职业道德，课堂管理，教学质量等。

首先，教师的专业素质是师德考核的重要内容。教师要掌握专业知识，熟悉教学内容，有较高的教学水平，能够掌握教学方法，为学生提供有效的教育指导。

其次，教师的作风态度也是师德考核的重要内容。教师要有正确的价值观，做到以学生为中心，以育人为责任，以质量为标准，以服务为目标，以提高学生素质为宗旨，以关心学生发展为己任。

再次，教师的教育理念也是师德考核的重要内容。教师要坚持以人为本的教育理念，推行素质教育，使学生具有良好的学习习惯，培养学生的创新能力和实践能力，培养学生的团队合作精神，培养学生的爱国主义精神。

此外，教师的职业道德也是师德考核的重要内容。教师要做到诚实守信，尊重学生，尊重家长，尊重同行，尊重社会，尊重职业，尊重教育，尊重法律，尊重社会公德。

最后，教师的课堂管理和教学质量也是师德考核的重要内容。教师要做到课堂管理规范，提高教学效率，提高教学质量，积极推进教学改革，提升教学水平，增强学生的学习兴趣，激发学生的学习欲望，使学生学有所获。

总之，教师师德考核是衡量教师师德水平的重要指标，学校要积极推行师德考核，以此来提高教师的师德水平，促进学校教育教学的发展。