天津大学（Tianjin University）是中国历史最悠久、规模最大、影响最大的高等学府之一，也是中国现代高等教育发展的重要标志。天津大学自1907年成立以来，经过百年的发展，已经发展成为一所集学术研究、教学、科研、人才培养于一体的综合性大学。

天津大学拥有一支经验丰富、技能精湛的教职员工队伍，他们是天津大学发展的支柱，也是天津大学发展的动力。为了更好地发挥教职员工的潜力，天津大学积极招聘优秀的教职员工，提供优厚的薪酬待遇，以及具有竞争力的发展机会。

天津大学招聘的职位包括教师、科研人员、行政人员等。教师招聘要求有学士学位及以上学历、有丰富的教学经验、良好的教学能力；科研人员招聘要求有硕士学位及以上学历、有丰富的科研经验；行政人员招聘要求有学士学位及以上学历、有丰富的行政管理经验。

天津大学招聘的职位有面向全国的公开招聘和面向本校的校内招聘。公开招聘的职位要求有较高的学历和经验，招聘程序严格，需要参加笔试、面试等多项考核。校内招聘的职位要求比较宽松，通常是本校在校学生或毕业生，招聘程序也相对简单。

天津大学鼓励优秀的教职员工不断提高自身的专业水平，提升自身的能力，为学校的发展做出贡献。同时，天津大学也将给予优秀教职员工良好的待遇和发展机会，为他们提供一个良好的发展平台，使他们能够在天津大学实现自身的价值。